Armir Koxha

Milieu gauche - Panargiakos
26 Déc 2026
Samedi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités Transferts Relations Événements 27 Récompenses Matchs Historique

Événements

27
Gravité
Tonalité

  1. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  2. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  3. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  4. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  5. Écarté car Spyros Skondras a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Spyros Skondras a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  6. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  7. Il s’est mis à vouloir : Mettre fin à la disette

    Esprit

  8. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  9. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  10. Sorti du onze de départ

    Sérieux
    Cause
    Il a reculé dans la hiérarchie ces dernières semaines.

  11. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  12. Écarté car Michalis Patiras a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Michalis Patiras a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  13. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  14. Statut dans l'effectif modifié

  15. Installé comme titulaire régulier

    Sérieux
    Cause
    Plusieurs semaines solides en ont fait un choix indiscutable.

  16. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  17. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  18. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  19. Inquiet de la concurrence d’une recrue Michalis Patiras

    Sérieux
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  20. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  21. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit

  22. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $156.4K/y

  23. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  24. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le salaire était en deçà de ses attentes.

  25. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $156.4K/y

  26. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $156.4K/y
    Qui
    Alexiou Georgios

  27. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $156.4K/y