Antônio

Gardien de but - Tombense
2 Sept 2036
Mardi
Processus

Événements

175
Gravité
Tonalité
  1. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  2. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux — Aranha

    Esprit
  3. Relégué sur le banc, Aranha a été préféré

    Majeur
    Choisi à sa place
    Aranha a été préféré — meilleur état de fraîcheur.
    Cause
    Un coéquipier plus frais a été préféré au même poste.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  4. Relégué sur le banc, Aranha a été préféré

    Majeur
    Choisi à sa place
    Aranha a été préféré — meilleur état de fraîcheur.
    Cause
    Un coéquipier plus frais a été préféré au même poste.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  5. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  6. Relégué sur le banc, Aranha a été préféré

    Majeur
    Choisi à sa place
    Aranha a été préféré — meilleur état de fraîcheur.
    Cause
    Un coéquipier plus frais a été préféré au même poste.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  7. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  8. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  9. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  10. Relégué sur le banc, Aranha a été préféré

    Majeur
    Choisi à sa place
    Aranha a été préféré — meilleur état de fraîcheur.
    Cause
    Un coéquipier plus frais a été préféré au même poste.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  11. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $360.9K/y
  12. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $360.9K/y
    Qui
    Coach Interim
  13. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  14. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le projet du club ne correspondait pas à son ambition.
  15. Relégué sur le banc, Aranha a été préféré

    Majeur
    Choisi à sa place
    Aranha a été préféré — meilleur état de fraîcheur.
    Cause
    Un coéquipier plus frais a été préféré au même poste.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  16. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  17. Relégué sur le banc, Aranha a été préféré

    Majeur
    Choisi à sa place
    Aranha a été préféré — meilleur état de fraîcheur.
    Cause
    Un coéquipier plus frais a été préféré au même poste.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  18. Choc de personnalités avec Aranha

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  19. La confiance de l’entraîneur s’effrite

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  20. Relégué sur le banc, Aranha a été préféré

    Majeur
    Choisi à sa place
    Aranha a été préféré — meilleur état de fraîcheur.
    Cause
    Un coéquipier plus frais a été préféré au même poste.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  21. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit
  22. Relégué sur le banc, Aranha a été préféré

    Majeur
    Choisi à sa place
    Aranha a été préféré — meilleur état de fraîcheur.
    Cause
    Un coéquipier plus frais a été préféré au même poste.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  23. Relégué sur le banc, Aranha a été préféré

    Majeur
    Choisi à sa place
    Aranha a été préféré — meilleur état de fraîcheur.
    Cause
    Un coéquipier plus frais a été préféré au même poste.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  24. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  25. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  26. Relégué sur le banc, Aranha a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Aranha a été préféré — meilleur état de fraîcheur.
    Cause
    Il est écarté en raison de son mécontentement sur son avenir au club.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  27. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  28. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  29. Relégué sur le banc, Aranha a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Aranha a été préféré — meilleur état de fraîcheur.
    Cause
    Il est écarté en raison de son mécontentement sur son avenir au club.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  30. Relégué sur le banc, Aranha a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Aranha a été préféré — meilleur état de fraîcheur.
    Cause
    Il est écarté en raison de son mécontentement sur son avenir au club.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  31. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  32. Relégué sur le banc, Aranha a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Aranha a été préféré — meilleur état de fraîcheur.
    Cause
    Il est écarté en raison de son mécontentement sur son avenir au club.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  33. Choc de personnalités avec Aranha

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  34. Relégué sur le banc, Aranha a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Aranha a été préféré — meilleur état de fraîcheur.
    Cause
    Il est écarté en raison de son mécontentement sur son avenir au club.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  35. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  36. Relégué sur le banc, Aranha a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Aranha a été préféré — meilleur état de fraîcheur.
    Cause
    Il est écarté en raison de son mécontentement sur son avenir au club.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  37. Relégué sur le banc, Aranha a été préféré

    Majeur
    Choisi à sa place
    Aranha a été préféré — meilleur état de fraîcheur.
    Cause
    Il est écarté en raison de son mécontentement sur son avenir au club.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  38. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  39. La confiance de l’entraîneur s’effrite

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  40. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  41. Relégué sur le banc, Aranha a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Aranha a été préféré — meilleur état de fraîcheur.
    Cause
    Il est écarté en raison de son mécontentement sur son avenir au club.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  42. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Son rôle et son statut dans l’effectif le préoccupent. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  43. Relégué sur le banc, Aranha a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Aranha a été préféré — meilleur état de fraîcheur.
    Cause
    Un coéquipier plus frais a été préféré au même poste.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  44. Sorti du onze de départ

    Majeur
    Cause
    Il a reculé dans la hiérarchie ces dernières semaines.
  45. Privé du brassard de capitaine

    Majeur
    Cause
    Les événements récents ont conduit le staff à changer de capitaine.
  46. Relégué sur le banc, Aranha a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Aranha a été préféré — meilleur état de fraîcheur.
    Cause
    Un coéquipier plus frais a été préféré au même poste.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  47. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  48. Relégué sur le banc, Aranha a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Aranha a été préféré — meilleur état de fraîcheur.
    Cause
    Un coéquipier plus frais a été préféré au même poste.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  49. Relégué sur le banc, Aranha a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Aranha a été préféré — meilleur état de fraîcheur.
    Cause
    Un coéquipier plus frais a été préféré au même poste.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  50. Choc de personnalités avec Aranha

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  51. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $549.4K/y
  52. Sent venir un changement d'entraîneur

  53. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le projet du club ne correspondait pas à son ambition.
  54. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $549.4K/y
    Qui
    Coach Interim
  55. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  56. Sent venir un changement d'entraîneur

  57. Il en a fait une exigence formelle : Être payé à sa valeur

    Esprit
  58. Il l’a dit tout haut : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit
  59. Le joueur revenu de prêt vise sa place Aranha

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  60. Il l’a dit tout haut : Être payé à sa valeur

    Esprit
  61. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  62. Il s’est mis à vouloir : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit
  63. Inquiet de la concurrence d’une recrue Aranha

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  64. Sélectionné pour l'Membre de l'Équipe de la Semaine

  65. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  66. Piqué par une remontée musclée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  67. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  68. Sent venir un changement d'entraîneur

  69. Il a obtenu ce qu’il voulait : Jouer en équipe première

    Esprit
  70. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  71. Distingué par l'entraîneur après une performance influente

    Modéré
    Cause
    Sa note a donné au staff une raison claire de renforcer sa confiance. Sa note a donné au staff une raison claire de saluer la prestation.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  72. Applaudi par les supporters après une prestation remarquée

    Modéré
    Cause
    Sa note a donné au staff une raison claire de renforcer sa confiance. Sa note a donné au staff une raison claire de saluer la prestation.
    Perspective
    Son statut auprès des supporters devrait grandir si cette forme se poursuit.
  73. Piqué par une remontée musclée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  74. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  75. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  76. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  77. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  78. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  79. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  80. Critiqué pour son travail de pressing

    Modéré
    Cause
    La critique portait sur des déclencheurs de pressing manqués et des replis trop lents. Sa note de match de 6.1 a beaucoup pesé dans la discussion.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  81. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  82. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  83. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  84. Installé comme titulaire régulier

    Sérieux
    Cause
    Plusieurs semaines solides en ont fait un choix indiscutable.
  85. Erreur coûteuse sous pression

    Modéré
    Cause
    Son erreur sous pression a été directement sanctionnée par l'adversaire.
  86. Les supporters adverses étaient hostiles

    Modéré
    Cause
    Il a été conspué tout le match par le parcage adverse.
  87. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  88. Sent venir un changement d'entraîneur

  89. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  90. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  91. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  92. A peiné avec l'intensité à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Sa condition et ses minutes récentes ont rendu la séance plus dure que d'habitude — le staff a parlé de fatigue, pas d'attitude.
  93. Désigné capitaine de l'équipe

    Majeur
    Cause
    L'entraîneur et le staff l'ont choisi pour mener le groupe.
  94. Critiqué pour son travail de pressing

    Modéré
    Cause
    La critique portait sur des déclencheurs de pressing manqués et des replis trop lents. Sa note de match de 6.3 a beaucoup pesé dans la discussion.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  95. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  96. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Tombense
  97. Semble être un niveau au-dessus de son nouvel environnement

    Majeur
    Cause
    L'écart de réputation entre seniors et joueurs moins en vue est le point de friction. L'écart de réputation se ressent dans le vestiaire.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  98. Piqué par une remontée musclée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  99. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  100. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction
  101. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    CRB →
  102. Il en a fait une exigence formelle : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit
  103. Il l’a dit tout haut : Partir, n’importe où

    Esprit
  104. Il en a fait une exigence formelle : Un avenir assuré

    Esprit
  105. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $378.5K/y
  106. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  107. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  108. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $629.5K/y
  109. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans l'effectif
    Qui
    Direction
  110. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $629.5K/y
  111. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  112. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    CRB
  113. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Brusque →
  114. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $629.5K/y
  115. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  116. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  117. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  118. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $629.5K/y
  119. Pré-contrat conclu

    Décision
    Mouvement
    → América Mineiro
  120. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  121. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  122. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Coach Interim
  123. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $629.5K/y
  124. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  125. Le rôle proposé est moindre que le sien

    Décision
    Mouvement
    Option d'achat refusée — il n'a pas voulu signer définitivement
    Qui
    Joueur
  126. Retour de prêt

    Décision
    Mouvement
    Iguatu → Brusque
  127. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  128. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Le plan de développement a été épuisé
    Qui
    Direction
  129. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $629.5K/y
  130. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $629.5K/y
    Qui
    Coach Interim
  131. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $553.7K/y
  132. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $553.7K/y
    Qui
    Coach Interim
  133. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Brusque → Iguatu
  134. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  135. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  136. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Brusque
  137. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction
  138. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Itabaiana →
  139. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Le joueur a demandé à partir
    Qui
    Barbosa Eduardo
  140. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Le joueur a demandé à partir
    Qui
    Barbosa Eduardo
  141. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  142. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  143. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $196.9K/y
  144. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $196.9K/y
  145. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  146. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  147. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  148. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  149. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  150. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  151. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  152. Transfert définitif

    Décision
    Mouvement
    Operário Ferroviário → Itabaiana · 160.0K
  153. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  154. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  155. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  156. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  157. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  158. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  159. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  160. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  161. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  162. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  163. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  164. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  165. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  166. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $256.4K/y
  167. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $256.4K/y
  168. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué par de meilleurs joueurs au même poste
    Qui
    Freitas Marcos
  169. Transfert définitif

    Décision
    Mouvement
    Náutico → Operário Ferroviário · 160.0K
  170. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $159.4K/y
  171. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Négociations de prolongation rompues — listé après plusieurs refus
    Qui
    Freitas Marcos
  172. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $159.4K/y
  173. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $159.4K/y
    Qui
    Freitas Marcos
  174. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $159.4K/y
  175. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction