Loun Srdanovic

Arrière droit - Basel
21 Sept 2030
Samedi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 40 Transferts Relations Événements 82 Récompenses 39 Matchs Historique

Événements

82
Gravité
Tonalité

  1. A obtenu la confiance pour un match important

    Majeur
    Cause
    L’entraîneur lui a fait confiance d’entrée. lors du duel à élimination directe continental Pour un jeune ou un remplaçant, une telle marque de confiance compte davantage.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  2. Frustré par un nouveau remplacement précoce

    Sérieux
    Cause
    Il a été sorti tôt lors d’un match important. (min 54 — note 7.0)
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  3. A réagi à une causerie d'avant-match pleine de passion

    Mineur
    Cause
    Un grand match appelait un grand message. Il maîtrise les grands matchs, ce qui a aidé la causerie à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  4. Galvanisé par une causerie passionnée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    Un grand match appelait un grand message. Il maîtrise les grands matchs, ce qui a aidé la causerie à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  5. A entendu une réaction passionnée après la rencontre

    Mineur
    Cause
    Un grand match appelait un grand message. Il maîtrise les grands matchs, ce qui a aidé la causerie à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  6. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  7. Écarté car Zachary Athekame a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Zachary Athekame a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  8. Sorti du onze de départ

    Modéré
    Cause
    Il a reculé dans la hiérarchie ces dernières semaines.

  9. Inquiet de la concurrence d’une recrue Mathias Olesen

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  10. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  11. Écarté car Zachary Athekame a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Zachary Athekame a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  12. Le mercato s'est refermé sans transfert

  13. Il y a renoncé : Rentrer au pays

    Esprit

  14. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  15. Écarté car Zachary Athekame a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Zachary Athekame a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  16. Installé comme titulaire régulier

    Sérieux
    Cause
    Plusieurs semaines solides en ont fait un choix indiscutable.

  17. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  18. Félicité par l'entraîneur après une participation au but

    Mineur
    Cause
    Sa participation au but l'a fait ressortir au coup de sifflet final. Sa participation au but a fait la différence ce jour-là.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  19. Les supporters l'ont soutenu après une participation au but qui a scellé la victoire

    Modéré
    Cause
    Sa participation au but l'a fait ressortir au coup de sifflet final. Sa participation au but a fait la différence ce jour-là.
    Perspective
    Son statut auprès des supporters devrait grandir si cette forme se poursuit.

  20. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  21. Galvanisé par une causerie passionnée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  22. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  23. Sélectionné dans l'équipe-type du mois

    Modéré
    Cause
    Son mois de prestations lui a valu une place dans le onze du mois.

  24. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  25. Piqué par une remontée musclée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  26. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  27. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.

  28. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  29. Encouragé par l'entraîneur après sa contribution décisive

    Mineur
    Cause
    Il a signé le moment qui a décidé du match. Sa participation au but a fait la différence ce jour-là.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  30. Piqué par une remontée musclée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  31. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  32. Il l’a dit tout haut : Être payé à sa valeur

    Esprit

  33. A atteint un palier d'apparitions

  34. A marqué un but décisif dans un match serré

  35. Les supporters l'ont porté après sa contribution décisive

    Modéré
    Cause
    Il a signé le moment qui a décidé du match. Sa participation au but a fait la différence ce jour-là.
    Perspective
    Son statut auprès des supporters devrait grandir si cette forme se poursuit.

  36. Piqué par une remontée musclée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  37. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  38. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.

  39. A demandé au club de lui trouver une nouvelle équipe

    Mineur
    Cause
    Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.

  40. Il s’est mis à vouloir : Être payé à sa valeur

    Esprit

  41. Il a obtenu ce qu’il voulait : Apprendre la langue

    Esprit

  42. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Mineur
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  43. S'intègre bien dans le vestiaire

    Modéré
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Il est encore dans les premières semaines après son transfert.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  44. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  45. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  46. Il s’est mis à vouloir : Rester ici

    Esprit

  47. Il en est venu à croire : Il a tout gagné ici — Koper

    Esprit

  48. Revenu de prêt avec un statut de titulaire confirmé

  49. Un prêt remarquable

    Mineur
    Cause
    30 apparitions · 1 buts, 25 passes décisives · note moyenne 7.27

  50. Statut dans l'effectif modifié

  51. Le joueur revenu de prêt vise sa place Gabriel Sigua

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  52. Le joueur revenu de prêt vise sa place Bećir Omeragić

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  53. Informé qu'il n'entre pas dans les plans de l'entraîneur

  54. Retour de prêt

    Décision
    Mouvement
    Koper → Basel

  55. Vendre au sommet

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  56. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Le plan de développement a été épuisé
    Qui
    Direction

  57. Il en est venu à croire : Loin de chez lui, il peine

    Esprit

  58. Il s’est mis à vouloir : Une place en sélection

    Esprit

  59. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit

  60. Il y a renoncé : Être payé à sa valeur

    Esprit

  61. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Basel → Koper · 430.0K

  62. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  63. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  64. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  65. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  66. Transfert définitif

    Décision
    Mouvement
    Servette → Basel · 4.2M

  67. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    A besoin de temps de jeu en équipe première — prêté pour jouer
    Qui
    Steffen Djibril

  68. Le montant dépasse le budget des transferts

    Décision
    Mouvement
    Option d'achat écartée — la direction n'a pas voulu l'acheter
    Qui
    Direction

  69. Retour de prêt

    Décision
    Mouvement
    Vaduz → Servette

  70. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Servette → Vaduz

  71. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.1M/y

  72. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué par de meilleurs joueurs au même poste
    Qui
    Steffen Djibril

  73. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.1M/y

  74. Le rôle proposé est moindre que le sien

    Décision
    Mouvement
    Option d'achat refusée — il n'a pas voulu signer définitivement
    Qui
    Joueur

  75. Retour de prêt

    Décision
    Mouvement
    Wil → Servette

  76. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  77. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Servette → Wil · 220.0K

  78. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  79. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  80. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  81. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $560.3K/y

  82. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $560.3K/y