Zayed Abdulraheem

Milieu défensif - Al Shabab
24 Oct 2035
Mercredi
Processus

Événements

100
Gravité
Tonalité
  1. Hors du groupe pour ce match

    Mineur
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  2. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  3. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  4. Galvanisé par une causerie passionnée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  5. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  6. Hors du groupe pour ce match

    Mineur
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  7. La confiance de l’entraîneur s’effrite

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  8. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  9. Accroché avec Abdulrahman Talal sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  10. Hors du groupe pour ce match

    Mineur
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  11. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  12. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  13. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  14. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit
  15. Hors du groupe pour ce match

    Mineur
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  16. Frustré par son rôle tactique

    Sérieux
    Cause
    Un changement de schéma a modifié ce qu'on attend de lui.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  17. Hors du groupe pour ce match

    Mineur
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  18. Accroché avec Abdulrahman Talal sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  19. Inquiet de la concurrence d’une recrue Fábio Silva

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  20. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Haris Fassnacht

    Esprit
  21. Inquiet de la concurrence d’une recrue Mahmoud Saeed

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  22. Inquiet de la concurrence d’une recrue Alaeddine Zouhir

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  23. Inquiet de la concurrence d’une recrue Rashid Al Kamali

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  24. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  25. L'entraîneur a quitté le club

  26. Galvanisé par l'arrivée du nouvel entraîneur

  27. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  28. Sent venir un changement d'entraîneur

  29. Il a obtenu ce qu’il voulait : Jouer en équipe première

    Esprit
  30. Inquiet de la concurrence d’une recrue Abdullah Omar

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  31. S'intègre bien dans le vestiaire

    Modéré
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Il est encore dans les premières semaines après son transfert.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  32. Sent venir un changement d'entraîneur

  33. Inquiet de la concurrence d’une recrue Mahmoud Al Suwaidi

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  34. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  35. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
  36. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
  37. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit
  38. Pas de rôle naturel dans le schéma actuel

    Sérieux
    Cause
    Sa position préférée n'existe tout simplement pas dans le schéma actuel.
  39. Une offre de contrat est arrivée

    Mineur
    Cause
    Les conditions sont encore évaluées au regard de ses attentes.
  40. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $250.3K/y
  41. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $250.3K/y
  42. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Al Shabab
  43. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  44. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  45. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction
  46. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Al Dhafra →
  47. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  48. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  49. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    En dessous de la moyenne dans un poste excédentaire
    Qui
    Coach Interim
  50. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  51. Il en est venu à croire : Les deux se sont heurtés — Interim Coach

    Esprit
  52. Il l’a dit tout haut : Partir, n’importe où

    Esprit
  53. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  54. Il s’est mis à vouloir : Partir, n’importe où

    Esprit
  55. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  56. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $325.0K/y
  57. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $325.0K/y
  58. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Al Dhafra
  59. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  60. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  61. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction
  62. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Dibba →
  63. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  64. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  65. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  66. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  67. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  68. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Payé depuis des saisons sans jouer en équipe première
    Qui
    Direction
  69. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  70. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  71. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  72. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $195.8K/y
  73. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $195.8K/y
  74. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Payé depuis des saisons sans jouer en équipe première
    Qui
    Direction
  75. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  76. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  77. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  78. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Payé depuis des saisons sans jouer en équipe première
    Qui
    Direction
  79. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  80. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  81. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  82. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    A besoin de temps de jeu régulier pour progresser
    Qui
    Hassan Bandar
  83. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  84. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  85. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $186.5K/y
  86. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $186.5K/y
  87. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Dibba
  88. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction
  89. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    El Dakhleya →
  90. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  91. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  92. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $114.7K/y
  93. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $109.2K/y
  94. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $114.7K/y
  95. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    El Dakhleya
  96. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  97. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $109.2K/y
  98. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  99. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Al Hashmi Ali
  100. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Al Wahda →