Leonardo Consiglio

Gardien de but - Modena
2 Févr 2027
Mardi
Processus
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Événements

30

  1. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  2. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  3. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  4. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit

  5. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  6. Manque de temps de jeu

  7. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit

  8. Percée dans l'équipe première

  9. Erreur coûteuse sous pression

    Modéré
    Cause
    Son erreur sous pression a été directement sanctionnée par l'adversaire.

  10. Les supporters adverses étaient hostiles

    Modéré
    Cause
    Il a été conspué tout le match par le parcage adverse.

  11. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  12. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  13. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  14. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  15. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  16. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  17. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  18. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  19. Félicité par l'entraîneur pour son attitude

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son attitude.

  20. Inquiet de la concurrence d’une recrue Daniele Sommariva

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  21. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  22. A bien réagi à l'entraînement aux récentes critiques

    Modéré
    Cause
    Il a répondu aux critiques récentes par une séance tranchante.

  23. Inquiet de la concurrence d’une recrue Matías Draghi

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  24. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  25. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $220.0K/y

  26. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $220.0K/y

  27. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $257.0K/y
    Qui
    Melis Dario

  28. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $257.0K/y

  29. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  30. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le salaire était en deçà de ses attentes.