Hamidullo Abdunabiyev

Gardien de but - AGMK
18 Déc 2027
Samedi
Processus

Événements

119
  1. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  2. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  3. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  4. Akbar O'ktamov, un ami proche, a été vendu par le club

    Modéré
    Cause
    La perte d'un ami proche au club se fait toujours sentir. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  5. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  6. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  7. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Modéré
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  8. Il en a fait une exigence formelle : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit
  9. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  10. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  11. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  12. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  13. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  14. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  15. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  16. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Mineur
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  17. Resté sur le banc pendant que Javohir Ilyosov occupait son poste

    Modéré
    Choisi à sa place
    Javohir Ilyosov a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  18. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  19. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  20. Resté sur le banc pendant que Umidjon Ergashev occupait son poste

    Mineur
    Choisi à sa place
    Umidjon Ergashev a été préféré — le besoin de lui donner des minutes.
    Cause
    Un match à faible enjeu a entraîné une gestion de minutes.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  21. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit
  22. Relégué sur le banc, Javohir Ilyosov a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Javohir Ilyosov a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  23. Sorti du onze de départ

    Modéré
    Cause
    Il a reculé dans la hiérarchie ces dernières semaines.
  24. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  25. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  26. Relégué sur le banc, Javohir Ilyosov a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Javohir Ilyosov a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Il est ménagé pour protéger un joueur proche d'un transfert.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  27. Relégué sur le banc, Javohir Ilyosov a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Javohir Ilyosov a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  28. L'entraîneur a tenu une promesse

    Modéré
    Cause
    La discussion faisait suite à une promesse précédente.
  29. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $437.4K/y
  30. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $437.4K/y
  31. Il a obtenu ce qu’il voulait : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  32. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  33. Son agent semble sonder le marché

    Mineur
    Cause
    Étape : agent sondant le marché. Le lien est venu de ses représentants. Ce serait un mouvement latéral. Son agent pousse le transfert. Les bavardages commencent à le distraire.
    Perspective
    Les attentes pourraient grandir après un tel moment.
  34. Frustré après le refus du club d'examiner l'offre de Sogdiana

    Modéré
    Cause
    Étape : l'offre a été refusée. Cela est devenu public après le refus de l'offre. Le lien reste pour l'instant spéculatif. Une offre a déjà été refusée. La spéculation constante l'agace.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  35. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  36. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  37. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  38. Installé comme titulaire régulier

    Sérieux
    Cause
    Plusieurs semaines solides en ont fait un choix indiscutable.
  39. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  40. Piqué par une remontée musclée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  41. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  42. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  43. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  44. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  45. Pré-contrat conclu

    Décision
    Mouvement
    → Pakhtakor
  46. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  47. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  48. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  49. Statut dans l'effectif modifié

  50. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  51. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  52. Resté sur le banc pendant que Javohir Ilyosov occupait son poste

    Modéré
    Choisi à sa place
    Javohir Ilyosov a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  53. Il l’a dit tout haut : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit
  54. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  55. Resté sur le banc pendant que Javohir Ilyosov occupait son poste

    Modéré
    Choisi à sa place
    Javohir Ilyosov a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  56. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  57. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  58. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  59. Son agent semble sonder le marché

    Mineur
    Cause
    Étape : agent sondant le marché. Le lien est venu de ses représentants. Ce serait un mouvement latéral. Son agent pousse le transfert. Les bavardages commencent à le distraire.
    Perspective
    Les attentes pourraient grandir après un tel moment.
  60. Resté sur le banc pendant que Javohir Ilyosov occupait son poste

    Modéré
    Choisi à sa place
    Javohir Ilyosov a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  61. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  62. Resté sur le banc pendant que Javohir Ilyosov occupait son poste

    Modéré
    Choisi à sa place
    Javohir Ilyosov a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  63. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  64. Resté sur le banc pendant que Javohir Ilyosov occupait son poste

    Modéré
    Choisi à sa place
    Javohir Ilyosov a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  65. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  66. Resté sur le banc pendant que Javohir Ilyosov occupait son poste

    Mineur
    Choisi à sa place
    Javohir Ilyosov a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  67. Resté sur le banc pendant que Javohir Ilyosov occupait son poste

    Modéré
    Choisi à sa place
    Javohir Ilyosov a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  68. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  69. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  70. Il s’est mis à vouloir : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit
  71. Resté sur le banc pendant que Javohir Ilyosov occupait son poste

    Mineur
    Choisi à sa place
    Javohir Ilyosov a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  72. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  73. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  74. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  75. Relégué sur le banc, Javohir Ilyosov a été préféré

    Majeur
    Choisi à sa place
    Javohir Ilyosov a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  76. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  77. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  78. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  79. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  80. Relégué sur le banc, Javohir Ilyosov a été préféré

    Majeur
    Choisi à sa place
    Javohir Ilyosov a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  81. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  82. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  83. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  84. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  85. Il en a fait une exigence formelle : Être payé à sa valeur

    Esprit
  86. Relégué sur le banc, Javohir Ilyosov a été préféré

    Majeur
    Choisi à sa place
    Javohir Ilyosov a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  87. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  88. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  89. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  90. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  91. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le salaire était en deçà de ses attentes.
  92. Relégué sur le banc, Javohir Ilyosov a été préféré

    Majeur
    Choisi à sa place
    Javohir Ilyosov a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  93. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  94. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  95. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  96. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  97. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $382.7K/y
  98. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  99. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $382.7K/y
  100. Relégué sur le banc, Javohir Ilyosov a été préféré

    Majeur
    Choisi à sa place
    Javohir Ilyosov a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  101. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  102. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  103. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  104. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  105. Il l’a dit tout haut : Retrouver sa place

    Esprit
  106. Relégué sur le banc, Javohir Ilyosov a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Javohir Ilyosov a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  107. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  108. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  109. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  110. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  111. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  112. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Sérieux
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  113. Relégué sur le banc, Javohir Ilyosov a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Javohir Ilyosov a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  114. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  115. Il l’a dit tout haut : Être payé à sa valeur

    Esprit
  116. Il s’est mis à vouloir : Être payé à sa valeur

    Esprit
  117. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit
  118. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $346.7K/y
  119. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $346.7K/y