Ousmane Sow

Milieu offensif (D) - Aalborg
20 Févr 2028
Dimanche
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 34 Transferts Relations Événements 23 Récompenses 1 Matchs Historique

Événements

23
Gravité
Tonalité

  1. L'entraîneur a quitté le club

  2. Galvanisé par l'arrivée du nouvel entraîneur

  3. Il s’est mis à vouloir : Rester là où il joue

    Esprit

  4. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit

  5. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  6. Pas de rôle naturel dans le schéma actuel

    Sérieux
    Cause
    Sa position préférée n'existe tout simplement pas dans le schéma actuel.

  7. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Brondby → Aalborg · 420.0K

  8. Il y a renoncé : Apprendre la langue

    Esprit

  9. Il en est venu à croire : Loin de chez lui, il peine

    Esprit

  10. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Le joueur a demandé à partir
    Qui
    Spencer Liam

  11. Il l’a dit tout haut : Être payé à sa valeur

    Esprit

  12. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux — Filip Bundgaard

    Esprit

  13. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux — Emmanuel Boateng

    Esprit

  14. Il s’est mis à vouloir : Être payé à sa valeur

    Esprit

  15. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  16. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit

  17. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  18. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  19. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  20. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.7M/y

  21. Retour de prêt

    Décision
    Mouvement
    Jagiellonia → Brondby

  22. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  23. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Le plan de développement a été épuisé
    Qui
    Direction