Marley Wilson

Milieu offensif (D) - Leeds United U20
30 Août 2026
Dimanche
Processus

Événements

18
Gravité
Tonalité
  1. Inquiet de la concurrence d’une recrue Mohammed Fuseini

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  2. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  3. Inquiet de la concurrence d’une recrue Thierno Barry

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  4. Encouragé par les investissements dans l’effectif

    Sérieux
    Cause
    Une recrue de poids est arrivée lors de ce mercato. Sa forte ambition amplifie sa lecture de la direction du club.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  5. Il s’est mis à vouloir : Un plus grand club

    Esprit
  6. Il s’est mis à vouloir : De meilleurs coéquipiers

    Esprit
  7. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  8. A reçu un plan de développement personnel

  9. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  10. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  11. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le salaire était en deçà de ses attentes.
  12. A renforcé son entente avec Daniel James

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Une figure d'expérience était au cœur de la situation.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  13. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $220.4K/y
  14. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $220.4K/y
  15. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $295.2K/y
    Qui
    Phillips Joshua
  16. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $295.2K/y
  17. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  18. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Phillips Joshua