MJ Kamson-Kamara

Défenseur central - Lincoln City U20
26 Nov 2026
Jeudi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités Transferts 1 Relations Événements 26 Récompenses Matchs Historique

Événements

26
Gravité
Tonalité

  1. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  2. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  3. Il s’est mis à vouloir : Rester ici

    Esprit

  4. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  5. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Simon Cunningham

    Esprit

  6. Inquiet de la concurrence d’une recrue Mads Andersen

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  7. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  8. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  9. Il l’a dit tout haut : Un plus grand club

    Esprit

  10. Inquiet de la concurrence d’une recrue Joe Lewis

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  11. Inquiet de la concurrence d’une recrue Jakov Medić

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  12. Inquiet de la concurrence d’une recrue Veljko Milosavljević

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  13. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  14. Il s’est mis à vouloir : Un plus grand club

    Esprit

  15. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  16. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $72.6K/y

  17. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $72.6K/y

  18. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $116.3K/y
    Qui
    Cunningham Simon

  19. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $116.3K/y

  20. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  21. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Cunningham Simon

  22. Apprend au contact de la star à son poste Daniel Oyegoke

    Modéré
    Cause
    Un respect professionnel mutuel en est la base.

  23. A reçu un plan de développement personnel

  24. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  25. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le salaire était en deçà de ses attentes.

  26. A renforcé son entente avec Tendayi Darikwa

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Une figure d'expérience était au cœur de la situation.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.