Stiven Jimenez

Milieu défensif - San Jose Earthquakes
5 Juil 2029
Jeudi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 21 Transferts Relations Événements 47 Récompenses 2 Matchs Historique

Événements

47
Gravité
Tonalité

  1. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  2. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  3. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  4. Accroché avec Eduard Löwen sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  5. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux — Eduard Löwen

    Esprit

  6. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  7. Accroché avec Eduard Löwen sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  8. Accroché avec Eduard Löwen sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  9. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit

  10. Accroché avec Eduard Löwen sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  11. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  12. Hausse de salaire notable sur le nouveau contrat

    Majeur
    Cause
    Le nouveau salaire récompense sa forme et renforce le lien avec le club.

  13. Pas de rôle naturel dans le schéma actuel

    Sérieux
    Cause
    Sa position préférée n'existe tout simplement pas dans le schéma actuel.

  14. Percée dans l'équipe première

  15. Mis en garde pour son langage corporel

    Modéré
    Cause
    Le souci venait moins de ses qualités que de sa réaction quand ça allait mal. Sa note de match de 6.2 a beaucoup pesé dans la discussion.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  16. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  17. Accroché avec Eduard Löwen sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  18. Transfert définitif

    Décision
    Mouvement
    FC Cincinnati → San Jose Earthquakes · 730.0K

  19. Il en a fait une exigence formelle : Être payé à sa valeur

    Esprit

  20. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  21. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit

  22. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $416.2K/y

  23. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit

  24. Il a obtenu ce qu’il voulait : Jouer en équipe première

    Esprit

  25. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit

  26. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $405.0K/y

  27. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  28. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $426.4K/y

  29. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  30. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Le plan de développement a été épuisé
    Qui
    Direction

  31. Rappelé de prêt avant terme par son club

    Décision

  32. Prêté

    Décision
    Mouvement
    FC Cincinnati → Nashville SC · 56.0K

  33. Espoir

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  34. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $291.7K/y

  35. Rétrogradation administrative

    Décision
    Mouvement
    FC Cincinnati → FC Cincinnati U20
    Qui
    Pulisic Mark

  36. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  37. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Le plan de développement a été épuisé
    Qui
    Direction

  38. Rappelé de prêt avant terme par son club

    Décision

  39. Prêté

    Décision
    Mouvement
    FC Cincinnati → Real Salt Lake · 55.0K

  40. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  41. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  42. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  43. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $122.3K/y

  44. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $122.3K/y
    Qui
    Pulisic Mark

  45. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  46. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Pulisic Mark

  47. Son grand rêve : faire carrière

    Carrière