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Nimfasha Berchimas
Milieu offensif (D)
-
Charlotte Football Club U18
13 Sept 2026
Dimanche
Processus
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Personnel
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Transferts
Relations
Événements
21
Récompenses
Matchs
Historique
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▼
Événements
21
A changé le match depuis le banc
Modéré
maintenant
Cause
Il est entré alors que son équipe cherchait un résultat et a livré le moment décisif.
A marqué un but décisif dans un match serré
maintenant
Les supporters l'ont porté après sa contribution décisive
Modéré
maintenant
Cause
Il a signé le moment qui a décidé du match. Sa participation au but a fait la différence ce jour-là.
Perspective
Son statut auprès des supporters devrait grandir si cette forme se poursuit.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
maintenant
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
maintenant
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
7j
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Critiqué lors d'un debrief d'après-match
Mineur
7j
Cause
Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Jesús Molina
Modéré
7j
Cause
Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Écarté car
Liel Abada
a été préféré
Mineur
14j
Choisi à sa place
Liel Abada
a été préféré — qualité globale supérieure.
Cause
Une option mieux notée était disponible.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
14j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Écarté car
Liel Abada
a été préféré
Mineur
21j
Choisi à sa place
Liel Abada
a été préféré — qualité globale supérieure.
Cause
Une option mieux notée était disponible.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Miguel Pabón
Modéré
21j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Percée dans l'équipe première
28j
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Will Richmond
Modéré
28j
Cause
Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Écarté car
Liel Abada
a été préféré
Mineur
35j
Choisi à sa place
Liel Abada
a été préféré — qualité globale supérieure.
Cause
Une option mieux notée était disponible.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
35j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
A reçu un plan de développement personnel
42j
Critiqué lors d'un debrief d'après-match
Mineur
42j
Cause
Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
A signé un nouveau contrat
Modéré
42j
Cause
Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
Prolongation de contrat signée
Décision
02.08.2026
Mouvement
4y · $129.2K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
01.08.2026
Mouvement
4y · $129.2K/y