Keny Arroyo

Milieu droit - Cruzeiro
1 Mars 2027
Lundi
Processus

Événements

32
Gravité
Tonalité
  1. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  2. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  3. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  4. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Sérieux
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  5. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  6. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  7. Demande un professeur de langue

    Modéré
    Cause
    La barrière de la langue l'épuise.; Il ne parle toujours pas la langue locale.
  8. Rêve de véritable football en équipe première

    Modéré
    Cause
    Il a passé des années en réserve et veut une vraie chance en équipe première. (En prêt, il a prouvé qu'il était un titulaire, mais chez lui on le traite encore en espoir.)
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  9. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  10. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  11. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    5y · $996.7K/y
  12. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $996.7K/y
  13. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Sérieux
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  14. A renforcé son entente avec Gabriel Pec

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Des frictions antérieures ont fait que ce n'a pas été pris pour un incident isolé.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  15. Il s’est mis à vouloir : Être payé à sa valeur

    Esprit
  16. Revenu de prêt avec un statut de titulaire confirmé

  17. Un prêt remarquable

    Mineur
    Cause
    14 apparitions · 1 buts, 8 passes décisives · note moyenne 7.13
  18. Statut dans l'effectif modifié

  19. Sélectionné dans l'équipe-type jeune du mois

    Modéré
    Cause
    Les sélectionneurs l'ont retenu parmi les meilleurs des moins de 21 ans du mois.
  20. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  21. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  22. Retour de prêt

    Décision
    Mouvement
    Masr El Makasa → Cruzeiro
  23. Il l’a dit tout haut : Rester là où il joue

    Esprit
  24. Il a obtenu ce qu’il voulait : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  25. Il en est venu à croire : Il l’a soutenu quand personne ne le faisait — Ashraf Kahraba

    Esprit
  26. Il s’est mis à vouloir : Mettre fin à la disette

    Esprit
  27. Il l’a dit tout haut : Faire ses preuves dans son club

    Esprit
  28. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux — Trezeguet Aboutrika

    Esprit
  29. Il en est venu à croire : Les supporters l’adoraient — Masr El Makasa

    Esprit
  30. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  31. Il s’est mis à vouloir : Faire ses preuves dans son club

    Esprit
  32. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Cruzeiro → Masr El Makasa · 270.0K