Gleb Miroshnichenko

Milieu central - Dinamo Moscow 2
12 Févr 2028
Samedi
Processus

Événements

58
Gravité
Tonalité
  1. Rêve de véritable football en équipe première

    Modéré
    Cause
    Il a passé des années en réserve et veut une vraie chance en équipe première. (Il est bloqué en équipe réserve depuis longtemps.)
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  2. Il y a renoncé : Jouer en équipe première

    Esprit
  3. Statut dans l'effectif modifié

  4. Rêve de véritable football en équipe première

    Modéré
    Cause
    Il a passé des années en réserve et veut une vraie chance en équipe première. (Il est bloqué en équipe réserve depuis longtemps.)
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  5. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  6. Sélectionné pour l'Membre de l'Équipe de la Semaine

  7. Installé comme titulaire régulier

    Modéré
    Cause
    Plusieurs semaines solides en ont fait un choix indiscutable.
  8. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  9. Groupe félicité pour sa réaction

  10. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  11. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
  12. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  13. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit
  14. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Modéré
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  15. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  16. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  17. Statut dans l'effectif modifié

  18. Rêve de véritable football en équipe première

    Modéré
    Cause
    Il a passé des années en réserve et veut une vraie chance en équipe première. (Il est bloqué en équipe réserve depuis longtemps.)
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  19. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  20. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  21. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  22. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit
  23. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  24. Inquiet de la concurrence d’une recrue Marrony

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  25. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  26. Inquiet de la concurrence d’une recrue Sebastián Arce

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  27. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  28. Le joueur revenu de prêt vise sa place Victor Okishor

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  29. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  30. Il l’a dit tout haut : Rester ici

    Esprit
  31. Sélectionné dans l'équipe-type de la saison

    Modéré
    Cause
    Les sélectionneurs l'ont installé dans le onze type de la saison.
  32. Termine meilleur passeur du championnat

    Modéré
    Cause
    Il a créé le plus de buts pour ses coéquipiers de la saison.
  33. La confiance de l’entraîneur s’effrite

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  34. A reçu un plan de développement personnel

  35. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Timur Nekrasov

    Esprit
  36. La confiance de l’entraîneur s’effrite

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  37. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  38. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  39. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  40. Suspendu après accumulation de cartons

  41. Suspension purgée — de nouveau disponible

  42. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
  43. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
  44. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  45. Sorti du onze de départ

    Modéré
    Cause
    Il a reculé dans la hiérarchie ces dernières semaines.
  46. Frustré par son rôle tactique

    Modéré
    Cause
    Un changement de schéma a modifié ce qu'on attend de lui.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  47. Inquiet de la concurrence d’une recrue Felipe Augusto

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  48. Hors du groupe pour ce match

    Mineur
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  49. Inquiet de la concurrence d’une recrue Edarlyn Reyes

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  50. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  51. Le plus haut niveau de sa carrière : titulaire à Dinamo Moscow, Premier League

    Carrière
  52. Il est arrivé là où il en rêvait : Dinamo Moscow, Premier League

    Carrière
  53. Il l’a dit tout haut : Mettre fin à la disette

    Esprit
  54. Il a obtenu ce qu’il voulait : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  55. Il en est venu à croire : Il l’a soutenu quand personne ne le faisait

    Esprit
  56. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $601.5K/y
  57. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $601.5K/y
  58. Son grand rêve : faire carrière

    Carrière