Étape : l'offre a été refusée. Cela est devenu public après le refus de l'offre. Ce serait un mouvement latéral. Une offre a déjà été refusée. Les bavardages commencent à le distraire.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
A peiné avec l'intensité à l'entraînement
Mineur
Cause
Sa condition et ses minutes récentes ont rendu la séance plus dure que d'habitude — le staff a parlé de fatigue, pas d'attitude.
Étape : intérêt concret. Le club intéressé a fait une approche officielle. Ce serait un mouvement latéral. Il ne court pas après le prestige en ce moment. Les bavardages commencent à le distraire.
Perspective
Les attentes pourraient grandir après un tel moment.
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur
Esprit
Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer
Esprit
Prolongation de contrat signée
Décision
Mouvement
4y · $232.7K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
Mouvement
4y · $232.7K/y
Mauvaise attitude à l'entraînement
Mineur
Cause
Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
A signé un nouveau contrat
Modéré
Cause
Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.