Sem Pepers

Milieu défensif - FC Argeș
10 Août 2036
Dimanche
Processus

Événements

151
Gravité
Tonalité
  1. Relégué sur le banc

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  2. Sorti du onze de départ

    Sérieux
    Cause
    Il a reculé dans la hiérarchie ces dernières semaines.
  3. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  4. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  5. Il en a fait une exigence formelle : Un avenir assuré

    Esprit
  6. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  7. Accroché avec Gabriel Hebrunn sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  8. Installé comme titulaire régulier

    Modéré
    Cause
    Plusieurs semaines solides en ont fait un choix indiscutable.
  9. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  10. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  11. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  12. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  13. Demande un professeur de langue

    Sérieux
    Cause
    La barrière de la langue l'épuise.; Il ne parle toujours pas la langue locale.
  14. Accroché avec Gabriel Hebrunn sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  15. Accroché avec Gabriel Hebrunn sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  16. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  17. Accroché avec Linus Guidetti sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  18. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  19. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  20. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit
  21. Le joueur revenu de prêt vise sa place Hedser Groenhof

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  22. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  23. Vendre au sommet

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  24. Accroché avec Gabriel Hebrunn sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  25. Il en a fait une exigence formelle : Être payé à sa valeur

    Esprit
  26. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le projet du club ne correspondait pas à son ambition.
  27. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $426.5K/y
  28. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $426.5K/y
  29. Il l’a dit tout haut : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit
  30. Accroché avec Gabriel Hebrunn sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  31. Sent venir un changement d'entraîneur

  32. Il l’a dit tout haut : Être payé à sa valeur

    Esprit
  33. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  34. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  35. Il s’est mis à vouloir : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit
  36. Accroché avec Gabriel Hebrunn sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  37. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux — Gabriel Hebrunn

    Esprit
  38. Accroché avec Linus Guidetti sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  39. Accroché avec Gabriel Hebrunn sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  40. Inquiet de la concurrence d’une recrue Linus Guidetti

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  41. Wesley Spieringhs, un compatriote, a rejoint l'équipe

    Modéré
    Cause
    La nationalité et la langue partagées ont aidé à ancrer la chose. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  42. Accroché avec Gabriel Hebrunn sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  43. Demande un professeur de langue

    Modéré
    Cause
    La barrière de la langue l'épuise.; Il ne parle toujours pas la langue locale.
  44. Relégué sur le banc

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  45. Blessé d’avoir été laissé sur le banc pour un grand match

    Majeur
    Cause
    L’entraîneur l’a laissé hors du onze de départ. lors du match décisif pour le titre
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  46. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  47. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  48. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  49. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  50. Accroché avec Gabriel Hebrunn sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  51. Suspension purgée — de nouveau disponible

  52. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  53. Ses coéquipiers admirent son passage dans un grand club

    Sérieux
    Cause
    Un respect professionnel mutuel en est la base.
  54. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  55. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  56. Suspendu après accumulation de cartons

  57. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit
  58. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  59. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  60. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  61. Mis en garde pour son langage corporel

    Modéré
    Cause
    Le souci venait moins de ses qualités que de sa réaction quand ça allait mal. Sa note de match de 6.2 a beaucoup pesé dans la discussion.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  62. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  63. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  64. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  65. Il y a renoncé : Apprendre la langue

    Esprit
  66. A décroché le transfert de ses rêves

  67. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Sérieux
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  68. Pas de rôle naturel dans le schéma actuel

    Sérieux
    Cause
    Sa position préférée n'existe tout simplement pas dans le schéma actuel.
  69. Accroché avec Mario Matković sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  70. Accroché avec Gabriel Hebrunn sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  71. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le projet du club ne correspondait pas à son ambition.
  72. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  73. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  74. Inquiet de la concurrence d’une recrue Adnan Uğur

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  75. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $535.3K/y
  76. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $535.3K/y
  77. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    FC Argeș
  78. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  79. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  80. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction
  81. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Zaragoza →
  82. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $718.2K/y
  83. Il en a fait une exigence formelle : Un avenir assuré

    Esprit
  84. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $718.2K/y
  85. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  86. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  87. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  88. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  89. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Le joueur a demandé à partir
    Qui
    Coach Interim
  90. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $718.2K/y
  91. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $718.2K/y
  92. Vendre au sommet

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  93. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $718.2K/y
    Qui
    Prieto Andrés
  94. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $718.2K/y
  95. Transfert libre

    Décision
    Mouvement
    Gimnàstic → Zaragoza
  96. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $740.5K/y
  97. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $740.5K/y
    Qui
    Prieto Andrés
  98. Pré-contrat conclu

    Décision
    Mouvement
    → Zaragoza
  99. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $552.4K/y
  100. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $552.4K/y
  101. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  102. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $552.4K/y
  103. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $552.4K/y
  104. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $552.4K/y
  105. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $552.4K/y
  106. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Gimnàstic
  107. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Patro Eisden →
  108. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $406.9K/y
  109. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $406.9K/y
  110. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $572.7K/y
  111. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $572.7K/y
  112. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  113. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $572.7K/y
  114. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $572.7K/y
  115. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Patro Eisden
  116. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $326.7K/y
    Qui
    Coach Interim
  117. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $326.7K/y
  118. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Östersund →
  119. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $326.7K/y
  120. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $326.7K/y
    Qui
    Claesson Viktor
  121. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $326.7K/y
  122. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $326.7K/y
  123. Pré-contrat conclu

    Décision
    Mouvement
    → Brommapojkarna
  124. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  125. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $326.7K/y
  126. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $326.7K/y
  127. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $326.7K/y
  128. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $326.7K/y
  129. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Östersund
  130. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  131. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  132. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction
  133. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Andorra →
  134. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $396.5K/y
  135. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  136. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  137. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  138. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  139. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $373.5K/y
  140. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Négociations de prolongation rompues — listé après plusieurs refus
    Qui
    Esteban Ismael
  141. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $373.5K/y
  142. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  143. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $310.1K/y
  144. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $310.1K/y
  145. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $258.3K/y
  146. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Andorra
  147. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  148. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $258.3K/y
  149. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  150. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Timber Teun
  151. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Vitesse →