José Móntes

Milieu offensif (D) - Patriotas
9 Juil 2028
Dimanche
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 14 Transferts Relations Événements 76 Récompenses Matchs Historique

Événements

76
Gravité
Tonalité

  1. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  2. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  3. Il en a fait une exigence formelle : Partir, n’importe où

    Esprit

  4. Carlos Copete, un ami proche, a été vendu par le club

    Sérieux
    Cause
    La perte d'un ami proche au club se fait toujours sentir. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  5. A renforcé son entente avec Jonnier Torres

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le respect professionnel entre eux était mince.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  6. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  7. Il l’a dit tout haut : Partir, n’importe où

    Esprit

  8. A demandé au club de lui trouver une nouvelle équipe

    Mineur
    Cause
    Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.

  9. A renforcé son entente avec Carlos Copete

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Des frictions antérieures ont fait que ce n'a pas été pris pour un incident isolé.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  10. A reçu un plan de développement personnel

  11. Sent venir un changement d'entraîneur

  12. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  13. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  14. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  15. Piqué par une remontée musclée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  16. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  17. A renforcé son entente avec Jonnier Torres

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le respect professionnel entre eux était mince.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  18. A renforcé son entente avec Carlos Copete

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Des frictions antérieures ont fait que ce n'a pas été pris pour un incident isolé.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  19. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Payé depuis des saisons sans jouer en équipe première
    Qui
    Direction

  20. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  21. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit

  22. Il en est venu à croire : Un ami proche — Carlos Copete

    Esprit

  23. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  24. A renforcé son entente avec Jonnier Torres

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le respect professionnel entre eux était mince.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  25. Il l’a dit tout haut : Être payé à sa valeur

    Esprit

  26. A renforcé son entente avec Carlos Copete

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Des frictions antérieures ont fait que ce n'a pas été pris pour un incident isolé.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  27. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  28. Il l’a dit tout haut : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit

  29. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  30. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  31. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  32. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  33. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  34. Inquiet de la concurrence d’une recrue Juan Sebastián Sierra

    Sérieux
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  35. A renforcé son entente avec Jonnier Torres

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le respect professionnel entre eux était mince.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  36. A renforcé son entente avec Carlos Copete

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Des frictions antérieures ont fait que ce n'a pas été pris pour un incident isolé.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  37. Son club est relégué

    Sérieux
    Cause
    Ce n'est pas une seule défaite, mais une longue série de mauvais résultats qui a décidé la relégation.

  38. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.

  39. Sent venir un changement d'entraîneur

  40. Il s’est mis à vouloir : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit

  41. Il s’est mis à vouloir : Être payé à sa valeur

    Esprit

  42. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  43. A reçu un plan de développement personnel

  44. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  45. A renforcé son entente avec Jonnier Torres

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le respect professionnel entre eux était mince.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  46. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le projet du club ne correspondait pas à son ambition.

  47. A renforcé son entente avec Carlos Copete

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Des frictions antérieures ont fait que ce n'a pas été pris pour un incident isolé.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  48. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $389.0K/y

  49. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $389.0K/y

  50. Une journée moyenne à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Rien d'anormal — juste une journée plus calme à l'entraînement.

  51. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.

  52. Sent venir un changement d'entraîneur

  53. Une journée moyenne à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Rien d'anormal — juste une journée plus calme à l'entraînement.

  54. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  55. A renforcé son entente avec Jonnier Torres

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le respect professionnel entre eux était mince.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  56. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  57. Élu Homme du match

  58. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  59. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.

  60. Sent venir un changement d'entraîneur

  61. A renforcé son entente avec Jonnier Torres

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le respect professionnel entre eux était mince.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  62. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  63. Il s’est mis à vouloir : Un nouveau défi

    Esprit

  64. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Payé depuis des saisons sans jouer en équipe première
    Qui
    Direction

  65. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  66. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  67. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  68. Il en est venu à croire : Un ami proche — Jonnier Torres

    Esprit

  69. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Gonzalez James

  70. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit

  71. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  72. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $317.3K/y

  73. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $317.3K/y

  74. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    5y · $317.3K/y

  75. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $317.3K/y

  76. Son grand rêve : atteindre le sommet

    Carrière