Juan Manuel López

Arrière droit - Albion
27 Mai 2027
Jeudi
Processus

Événements

43
Gravité
Tonalité
  1. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  2. Il en est venu à croire : Les deux se sont heurtés — Joaquin Mendez

    Esprit
  3. Il l’a dit tout haut : Partir, n’importe où

    Esprit
  4. Il l’a dit tout haut : Faire ses preuves dans son club

    Esprit
  5. Inquiet de la concurrence d’une recrue Federico Peralta

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  6. Manque de temps de jeu

    Mineur
    Cause
    Le temps de jeu est bien inférieur à ce qui avait été promis lors du prêt.
  7. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  8. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Le message portait autant sur la confiance que sur la performance — son moral était bas.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  9. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  10. Il s’est mis à vouloir : Partir, n’importe où

    Esprit
  11. La confiance de l’entraîneur s’effrite

    Modéré
    Cause
    La discussion faisait suite à une promesse précédente. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  12. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  13. Le prêt ne sert pas son développement

    Modéré
    Cause
    Plusieurs signes indiquent que le prêt ne le fait pas progresser.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  14. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  15. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  16. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  17. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  18. L'entraîneur a rompu une promesse

    Modéré
    Cause
    Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.
  19. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  20. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  21. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  22. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  23. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  24. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  25. Percée dans l'équipe première

  26. Critiqué pour son manque de discipline tactique

    Modéré
    Cause
    Il s'est écarté de la consigne tactique travaillée avant le match. Sa note de match de 6.2 a beaucoup pesé dans la discussion.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  27. Les supporters adverses étaient hostiles

    Modéré
    Cause
    Il a été conspué tout le match par le parcage adverse.
  28. Il s’est mis à vouloir : Rester ici

    Esprit
  29. Il s’est mis à vouloir : Rester là où il joue

    Esprit
  30. Il s’est mis à vouloir : Faire ses preuves dans son club

    Esprit
  31. Statut dans l'effectif modifié

  32. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Nacional → Albion · 29.0K
  33. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  34. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  35. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué par de meilleurs joueurs au même poste
    Qui
    Garcia Carlos
  36. Il s’est mis à vouloir : Rester ici

    Esprit
  37. Il en est venu à croire : Un ami proche — Sebastián Coates

    Esprit
  38. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $353.0K/y
  39. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $353.0K/y
  40. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $336.2K/y
    Qui
    Garcia Carlos
  41. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $336.2K/y
  42. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  43. Son grand rêve : faire carrière

    Carrière