Sixten Gustafsson

Milieu offensif (D) - AIK U20
23 Oct 2027
Samedi
Processus
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Événements

84

  1. Écarté car Mario Perlingieri a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Mario Perlingieri a été préféré — meilleure adéquation au poste.
    Cause
    Il n'est pas un choix naturel pour le poste à couvrir.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  2. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  3. Écarté car Mario Perlingieri a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Mario Perlingieri a été préféré — meilleure adéquation au poste.
    Cause
    Il n'est pas un choix naturel pour le poste à couvrir.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  4. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  5. Écarté car Mario Perlingieri a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Mario Perlingieri a été préféré — meilleure adéquation au poste.
    Cause
    Il n'est pas un choix naturel pour le poste à couvrir.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  6. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  7. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  8. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  9. Écarté car Mario Perlingieri a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Mario Perlingieri a été préféré — meilleure adéquation au poste.
    Cause
    Il n'est pas un choix naturel pour le poste à couvrir.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  10. Frustré par son rôle tactique

    Sérieux
    Cause
    Un changement de schéma a modifié ce qu'on attend de lui.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  11. Écarté car Mario Perlingieri a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Mario Perlingieri a été préféré — meilleure adéquation au poste.
    Cause
    Il n'est pas un choix naturel pour le poste à couvrir.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  12. Écarté car Mario Perlingieri a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Mario Perlingieri a été préféré — meilleure adéquation au poste.
    Cause
    Il n'est pas un choix naturel pour le poste à couvrir.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  13. La confiance de l’entraîneur s’effrite

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  14. Écarté car Mario Perlingieri a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Mario Perlingieri a été préféré — meilleure adéquation au poste.
    Cause
    Il n'est pas un choix naturel pour le poste à couvrir.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  15. Écarté car Magnus Holte a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Magnus Holte a été préféré — meilleure adéquation au poste.
    Cause
    Il n'est pas un choix naturel pour le poste à couvrir.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  16. Inquiet de la concurrence d’une recrue Daníel Guðjohnsen

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  17. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  18. Critiqué pour son manque de discipline tactique

    Modéré
    Cause
    Il s'est écarté de la consigne tactique travaillée avant le match. Sa note de match de 6.2 a beaucoup pesé dans la discussion.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  19. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  20. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  21. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  22. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  23. Écarté car Magnus Holte a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Magnus Holte a été préféré — meilleure adéquation au poste.
    Cause
    Il n'est pas un choix naturel pour le poste à couvrir.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  24. Frustré par son rôle tactique

    Sérieux
    Cause
    Un changement de schéma a modifié ce qu'on attend de lui.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  25. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  26. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  27. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  28. L'entraîneur a rompu une promesse

    Sérieux
    Cause
    Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.

  29. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $235.6K/y

  30. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $235.6K/y

  31. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  32. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  33. Critiqué pour son manque de discipline tactique

    Modéré
    Cause
    Il s'est écarté de la consigne tactique travaillée avant le match. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  34. Les supporters adverses étaient hostiles

    Modéré
    Cause
    Il a été conspué tout le match par le parcage adverse.

  35. Piqué par une remontée musclée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  36. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  37. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  38. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  39. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  40. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  41. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  42. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  43. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  44. Critiqué pour son manque de discipline tactique

    Modéré
    Cause
    Il s'est écarté de la consigne tactique travaillée avant le match. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  45. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  46. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  47. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  48. Écarté car Magnus Holte a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Magnus Holte a été préféré — meilleure adéquation au poste.
    Cause
    Il n'est pas un choix naturel pour le poste à couvrir.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  49. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  50. Écarté car Oumar Diouf a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Oumar Diouf a été préféré — meilleure adéquation au poste.
    Cause
    Il n'est pas un choix naturel pour le poste à couvrir.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  51. Percée dans l'équipe première

  52. Critiqué pour son manque de discipline tactique

    Modéré
    Cause
    Il s'est écarté de la consigne tactique travaillée avant le match. Sa note de match de 6.0 a beaucoup pesé dans la discussion.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  53. Les supporters adverses étaient hostiles

    Modéré
    Cause
    Il a été conspué tout le match par le parcage adverse.

  54. Piqué par une remontée musclée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  55. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  56. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  57. A bien réagi à l'entraînement aux récentes critiques

    Modéré
    Cause
    Il a répondu aux critiques récentes par une séance tranchante.

  58. Écarté car Oumar Diouf a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Oumar Diouf a été préféré — meilleure adéquation au poste.
    Cause
    Il n'est pas un choix naturel pour le poste à couvrir.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  59. Écarté car Magnus Holte a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Magnus Holte a été préféré — meilleure adéquation au poste.
    Cause
    Il n'est pas un choix naturel pour le poste à couvrir.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  60. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  61. Écarté car Oumar Diouf a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Oumar Diouf a été préféré — meilleure adéquation au poste.
    Cause
    Il n'est pas un choix naturel pour le poste à couvrir.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  62. Frustré par son rôle tactique

    Sérieux
    Cause
    Un changement de schéma a modifié ce qu'on attend de lui.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  63. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  64. Écarté car Oumar Diouf a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Oumar Diouf a été préféré — meilleure adéquation au poste.
    Cause
    Il n'est pas un choix naturel pour le poste à couvrir.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  65. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  66. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  67. Mise en prêt acceptée

    Modéré
    Cause
    Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.

  68. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  69. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  70. Écarté car Oumar Diouf a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Oumar Diouf a été préféré — meilleure adéquation au poste.
    Cause
    Il n'est pas un choix naturel pour le poste à couvrir.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  71. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  72. Manque de temps de jeu

  73. A impressionné le staff à l'entraînement

    Modéré
    Cause
    Son investissement et sa qualité se sont démarqués pour quelqu'un à ce stade de développement.

  74. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  75. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  76. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  77. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  78. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  79. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  80. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  81. A reçu un plan de développement personnel

  82. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  83. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $147.5K/y

  84. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $147.5K/y