Kendry Páez

Milieu central - Leyton Orient
12 Août 2029
Dimanche
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 15 Transferts Relations Événements 47 Récompenses 4 Matchs Historique

Événements

47
Gravité
Tonalité

  1. Félicité par l'entraîneur après une participation au but

    Mineur
    Cause
    Sa participation au but l'a fait ressortir au coup de sifflet final. Sa participation au but a fait la différence ce jour-là.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  2. Les supporters l'ont soutenu après une participation au but qui a scellé la victoire

    Modéré
    Cause
    Sa participation au but l'a fait ressortir au coup de sifflet final. Sa participation au but a fait la différence ce jour-là.
    Perspective
    Son statut auprès des supporters devrait grandir si cette forme se poursuit.

  3. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  4. Statut dans l'effectif modifié

  5. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  6. Il s’est mis à vouloir : Rester là où il joue

    Esprit

  7. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  8. Pas de rôle naturel dans le schéma actuel

    Sérieux
    Cause
    Sa position préférée n'existe tout simplement pas dans le schéma actuel.

  9. Semble être un niveau au-dessus de son nouvel environnement

    Majeur
    Cause
    L'écart de réputation entre seniors et joueurs moins en vue est le point de friction. L'écart de réputation se ressent dans le vestiaire.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  10. Frustré par la baisse des standards d'entraînement

    Modéré
    Cause
    Les exigences à l'entraînement ont été l'élément déclencheur. Leur lecture des standards d'entraînement a divergé.
    Perspective
    Les attentes pourraient grandir après un tel moment.

  11. Accroché avec Siphamandla Sabelo sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  12. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Chelsea → Leyton Orient

  13. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit

  14. Il s’est mis à vouloir : Rester ici

    Esprit

  15. Il en est venu à croire : Cet endroit, c’est chez lui — Chelsea

    Esprit

  16. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Morris Jason

  17. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  18. Il l’a dit tout haut : Une place en sélection

    Esprit

  19. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  20. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit

  21. Il y a renoncé : Jouer en équipe première

    Esprit

  22. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  23. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $2.3M/y

  24. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  25. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  26. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  27. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Le plan de développement a été épuisé
    Qui
    Direction

  28. Rappelé de prêt avant terme par son club

    Décision

  29. Il l’a dit tout haut : Partir, n’importe où

    Esprit

  30. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Chelsea → Everton · 430.0K

  31. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Mal acclimaté à l'étranger — prêté pour jouer
    Qui
    Morris Jason

  32. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  33. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $1.3M/y

  34. Rappelé de prêt avant terme par son club

    Décision

  35. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Chelsea → Manchester City · 1.4M

  36. Espoir

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  37. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  38. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  39. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  40. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  41. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  42. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  43. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  44. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  45. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  46. Retour de prêt

    Décision
    Mouvement
    River Plate → Chelsea

  47. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction