Kendry Páez

Milieu central - Chelsea
25 Mai 2029
Vendredi
Processus

Événements

66
Gravité
Tonalité
  1. Accroché avec João Pedro sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  2. A atteint un palier d'apparitions

  3. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  4. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  5. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  6. Il l’a dit tout haut : Une place en sélection

    Esprit
  7. Veut rentrer au pays

    Sérieux
    Cause
    Après une longue adaptation difficile, il espère ouvertement un transfert vers son pays ou un club familier. (Le transfert l'a emmené sur un autre continent.; Il ne parle toujours pas la langue locale.)
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  8. Peine encore à s'intégrer au groupe

    Modéré
    Cause
    Il n'a pas encore tissé les liens qui viennent naturellement à la plupart des recrues.
  9. A réagi à une causerie d'avant-match pleine de passion

    Mineur
    Cause
    Un grand match appelait un grand message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  10. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    Un grand match appelait un grand message. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  11. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Un grand match appelait un grand message. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  12. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  13. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  14. Accroché avec João Pedro sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  15. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  16. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
  17. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit
  18. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  19. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  20. Il y a renoncé : Jouer en équipe première

    Esprit
  21. Accroché avec João Pedro sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  22. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Sérieux
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  23. Statut dans l'effectif modifié

  24. A reçu un plan de développement personnel

  25. S'intègre bien dans le vestiaire

    Modéré
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Il est encore dans les premières semaines après son transfert.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  26. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  27. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  28. Resté sur le banc pendant que Bruno Fernandes occupait son poste

    Modéré
    Choisi à sa place
    Bruno Fernandes a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  29. Accroché avec João Pedro sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  30. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  31. Resté sur le banc pendant que Mikkel Damsgaard occupait son poste

    Mineur
    Choisi à sa place
    Mikkel Damsgaard a été préféré — la philosophie sportive du club.
    Cause
    Son profil ne collait pas à l'équilibre tactique recherché.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  32. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
  33. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
  34. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $2.3M/y
  35. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  36. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  37. Il n'a jamais intégré l'équipe durant son prêt

    Mineur
    Cause
    7 apparitions (2 titularisations) · note moyenne 6.58
  38. Percée dans l'équipe première

  39. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  40. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  41. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Le plan de développement a été épuisé
    Qui
    Direction
  42. Rappelé de prêt avant terme par son club

    Décision
  43. Il l’a dit tout haut : Partir, n’importe où

    Esprit
  44. Il s’est mis à vouloir : Partir, n’importe où

    Esprit
  45. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit
  46. Il y a renoncé : Apprendre la langue

    Esprit
  47. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit
  48. Il l’a dit tout haut : Faire ses preuves dans son club

    Esprit
  49. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Chelsea → Everton · 430.0K
  50. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Mal acclimaté à l'étranger — prêté pour jouer
    Qui
    Morris Jason
  51. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  52. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $1.3M/y
  53. Rappelé de prêt avant terme par son club

    Décision
  54. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Chelsea → Manchester City · 1.4M
  55. Espoir

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  56. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  57. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  58. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  59. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  60. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  61. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  62. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  63. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  64. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  65. Retour de prêt

    Décision
    Mouvement
    River Plate → Chelsea
  66. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction