Wilmer Henriksson

Milieu offensif (D) - HB Køge
8 Juil 2029
Dimanche
Processus

Événements

50
Gravité
Tonalité
  1. A reçu un plan de développement personnel

  2. Sent venir un changement d'entraîneur

  3. Sent venir un changement d'entraîneur

  4. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit
  5. Il s’est mis à vouloir : Rentrer au pays

    Esprit
  6. Demande un professeur de langue

    Sérieux
    Cause
    La barrière de la langue l'épuise.; Il ne parle toujours pas la langue locale.
  7. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit
  8. Inquiet de la concurrence d’une recrue Kyvon Leidsman

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  9. Sent venir un changement d'entraîneur

  10. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit
  11. Il l’a dit tout haut : Retrouver sa place

    Esprit
  12. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  13. Une offre de contrat est arrivée

    Mineur
    Cause
    Les conditions sont encore évaluées au regard de ses attentes.
  14. Inquiet de la concurrence d’une recrue Karim Hamed

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  15. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  16. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $206.4K/y
  17. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $206.4K/y
  18. A reçu un plan de développement personnel

  19. Sent venir un changement d'entraîneur

  20. Piqué par une remontée musclée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  21. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  22. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  23. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit
  24. Demande un professeur de langue

    Modéré
    Cause
    La barrière de la langue l'épuise.; Il ne parle toujours pas la langue locale.
  25. Percée dans l'équipe première

  26. Piqué par une remontée musclée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  27. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  28. Sent venir un changement d'entraîneur

  29. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit
  30. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  31. Son premier club professionnel : HB Køge

    Carrière
  32. Il a revu ses ambitions à la hausse : atteindre le sommet

    Carrière
  33. Oliver Thoreson, un compatriote, a rejoint l'équipe

    Modéré
    Cause
    La nationalité et la langue partagées ont aidé à ancrer la chose. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  34. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Sérieux
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  35. Pas de rôle naturel dans le schéma actuel

    Sérieux
    Cause
    Sa position préférée n'existe tout simplement pas dans le schéma actuel.
  36. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le projet du club ne correspondait pas à son ambition.
  37. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $206.4K/y
  38. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $206.4K/y
  39. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    HB Køge
  40. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  41. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  42. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction
  43. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    IFK Goteborg U20 →
  44. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit
  45. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  46. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $147.6K/y
  47. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  48. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $85.7K/y
  49. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $85.7K/y
  50. Son grand rêve : atteindre le sommet

    Carrière