Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
Cause
Le moment appelait un soutien discret. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu
Modéré
Cause
La discussion portait sur le temps de jeu.
L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu
Modéré
Cause
La discussion portait sur le temps de jeu.
Mauvaise attitude à l'entraînement
Mineur
Cause
Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Direction a mis en transfert
Décision
Cause
Sous-utilisé, excédentaire
Qui
Direction
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Modéré
Cause
Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Mauvaise attitude à l'entraînement
Mineur
Cause
Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
Conversation difficile avec l'entraîneur
Modéré
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Félicité par l'entraîneur
Majeur
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu
Modéré
Cause
La discussion portait sur le temps de jeu.
Mauvaise attitude à l'entraînement
Mineur
Cause
Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
Direction a mis en transfert
Décision
Cause
Sous-utilisé, excédentaire
Qui
Direction
L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu
Sérieux
Cause
La discussion portait sur le temps de jeu.
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Modéré
Cause
Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Félicité par l'entraîneur
Majeur
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Félicité par l'entraîneur
Majeur
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Conversation difficile avec l'entraîneur
Modéré
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu
Sérieux
Cause
La discussion portait sur le temps de jeu.
Direction a mis en transfert
Décision
Cause
Sous-utilisé, excédentaire
Qui
Direction
Percée dans l'équipe première
L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu
Sérieux
Cause
La discussion portait sur le temps de jeu.
L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu
Modéré
Cause
La discussion portait sur le temps de jeu.
Mauvaise attitude à l'entraînement
Mineur
Cause
Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Modéré
Cause
Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu
Modéré
Cause
La discussion portait sur le temps de jeu.
L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu
Modéré
Cause
La discussion portait sur le temps de jeu.
Le staff médical le protège d'un retour précipité
Sérieux
Cause
Le staff médical n'est pas encore prêt à le libérer pour le temps de jeu complet.
L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu
Modéré
Cause
La discussion portait sur le temps de jeu.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Félicité par l'entraîneur
Sérieux
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu
Modéré
Cause
La discussion portait sur le temps de jeu.
Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu
Modéré
Cause
La discussion portait sur le temps de jeu.
Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu
Modéré
Cause
La discussion portait sur le temps de jeu.
Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu
Modéré
Cause
La discussion portait sur le temps de jeu.
L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu
Modéré
Cause
La discussion portait sur le temps de jeu.
Félicité par l'entraîneur
Sérieux
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Sérieux
Cause
Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu
Modéré
Cause
La discussion portait sur le temps de jeu.
Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu
Modéré
Cause
La discussion portait sur le temps de jeu.
L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu
Modéré
Cause
La discussion portait sur le temps de jeu.
Mauvaise attitude à l'entraînement
Mineur
Cause
Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
Cause
Le moment appelait un soutien discret. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu
Modéré
Cause
La discussion portait sur le temps de jeu.
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Mineur
Cause
Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu
Modéré
Cause
La discussion portait sur le temps de jeu.
L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu
Modéré
Cause
La discussion portait sur le temps de jeu.
S'intègre bien dans le vestiaire
Mineur
Cause
Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
Perspective
La période d'adaptation se poursuit.
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Sent venir un changement d'entraîneur
Rétrogradation administrative
Décision
Mouvement
Aalesund → Aalesund U20
Qui
Pedersen Ole
Direction a mis en transfert
Décision
Cause
Sous-utilisé, excédentaire
Qui
Direction
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
Cause
Le moment appelait un soutien discret. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.