Malte Frejd Pålsson

Arrière gauche - Malmo FF
31 Mai 2029
Jeudi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 3 Transferts 3 Relations Événements 59 Récompenses 4 Matchs Historique

Événements

59

  1. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  2. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  3. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $584.2K/y

  4. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $584.2K/y

  5. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  6. Frustré par un nouveau remplacement précoce

    Modéré
    Cause
    Il a été remplacé alors qu’il jouait bien. (min 72 — note 7.1)
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  7. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  8. A renforcé son entente avec Pontus Jansson

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Leur lecture des standards d'entraînement a divergé.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  9. A reçu un plan de développement personnel

  10. A renforcé son entente avec Pontus Jansson

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Leur lecture des standards d'entraînement a divergé.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  11. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  12. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  13. Il l’a dit tout haut : De meilleurs coéquipiers

    Esprit

  14. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  15. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  16. A renforcé son entente avec Pontus Jansson

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Leur lecture des standards d'entraînement a divergé.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  17. A remporté la coupe nationale avec l’équipe

    Sérieux
    Cause
    Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.

  18. A soulevé un trophée avec l'équipe

  19. A renforcé son entente avec Pontus Jansson

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Leur lecture des standards d'entraînement a divergé.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  20. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ilan Sauter

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  21. Piqué par une remontée musclée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  22. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  23. Choc de personnalités avec Gabriel Gudmundsson

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  24. A renforcé son entente avec Pontus Jansson

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Leur lecture des standards d'entraînement a divergé.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  25. Inquiet de la concurrence d’une recrue Arttu Hoskonen

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  26. Inquiet de la concurrence d’une recrue Hjalmar Ekdal

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  27. Il s’est mis à vouloir : De meilleurs coéquipiers

    Esprit

  28. Encouragé par les investissements dans l’effectif

    Sérieux
    Cause
    Une recrue de poids est arrivée lors de ce mercato.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  29. Inquiet de la concurrence d’une recrue Gabriel Gudmundsson

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  30. Inquiet de la concurrence d’une recrue Rufai Mohammed

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  31. Le délai qu’il s’était donné est passé : De meilleurs coéquipiers

    Esprit

  32. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  33. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  34. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  35. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  36. Inquiet de la concurrence d’une recrue Harry Hilvenius

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  37. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  38. Le staff médical le protège d'un retour précipité

    Sérieux
    Cause
    Le staff médical n'est pas encore prêt à le libérer pour le temps de jeu complet.

  39. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  40. A reçu un plan de développement personnel

  41. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  42. Il en est venu à croire : Le club l’a soutenu

    Esprit

  43. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $485.8K/y

  44. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $485.8K/y

  45. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit

  46. Il l’a dit tout haut : De meilleurs coéquipiers

    Esprit

  47. Il en est venu à croire : Il a tout gagné ici

    Esprit

  48. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit

  49. Il s’est mis à vouloir : De meilleurs coéquipiers

    Esprit

  50. Il a obtenu ce qu’il voulait : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  51. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit

  52. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit

  53. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    5y · $404.0K/y

  54. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $404.0K/y

  55. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Olsson Robin

  56. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  57. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    5y · $281.4K/y

  58. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $281.4K/y

  59. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Olsson Robin