Linus Larsen

Arrière gauche - Helsingborg
24 Févr 2030
Dimanche
Processus

Événements

70
Gravité
Tonalité
  1. Accroché avec Shaker Ashraf sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  2. Inquiet de la concurrence d’une recrue Kristian Marhaug

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  3. Félicité par l'entraîneur pour son attitude

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son attitude.
  4. Inquiet de la concurrence d’une recrue Kevin Čustović

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  5. Inquiet de la concurrence d’une recrue Eric Taylor

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  6. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux — Shaker Ashraf

    Esprit
  7. Accroché avec Shaker Ashraf sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  8. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  9. A bien réagi à l'entraînement aux récentes critiques

    Modéré
    Cause
    Il a répondu aux critiques récentes par une séance tranchante.
  10. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  11. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  12. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  13. Accroché avec Shaker Ashraf sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  14. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
  15. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Payé depuis des saisons sans jouer en équipe première
    Qui
    Direction
  16. Il l’a dit tout haut : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit
  17. Accroché avec Shaker Ashraf sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  18. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  19. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  20. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le projet du club ne correspondait pas à son ambition.
  21. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  22. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $572.5K/y
  23. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $572.5K/y
  24. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  25. Il s’est mis à vouloir : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit
  26. Un prêt correct

    Mineur
    Cause
    10 apparitions (6 titularisations) · note moyenne 6.62
  27. Accroché avec Shaker Ashraf sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  28. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ali Suljić

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  29. Statut dans l'effectif modifié

  30. Inquiet pour son contrat qui expire

  31. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  32. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
  33. S'intègre bien dans le vestiaire

    Modéré
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  34. Retour de prêt

    Décision
    Mouvement
    Mjällby → Helsingborg
  35. Il l’a dit tout haut : Faire ses preuves dans son club

    Esprit
  36. Il s’est mis à vouloir : Rester là où il joue

    Esprit
  37. Il a obtenu ce qu’il voulait : Jouer en équipe première

    Esprit
  38. Il l’a dit tout haut : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit
  39. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  40. Il s’est mis à vouloir : Rester là où il joue

    Esprit
  41. Il s’est mis à vouloir : Faire ses preuves dans son club

    Esprit
  42. Il s’est mis à vouloir : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit
  43. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Helsingborg → Mjällby · 50.0K
  44. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $463.6K/y
  45. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $463.6K/y
  46. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Payé depuis des saisons sans jouer en équipe première
    Qui
    Direction
  47. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $463.6K/y
  48. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $463.6K/y
  49. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  50. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  51. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  52. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  53. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  54. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  55. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué par de meilleurs joueurs au même poste
    Qui
    Augustinsson Simon
  56. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  57. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  58. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $348.9K/y
  59. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $348.9K/y
  60. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  61. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  62. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Helsingborg
  63. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction
  64. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Malmo FF →
  65. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $172.2K/y
  66. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $172.2K/y
  67. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  68. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué par de meilleurs joueurs au même poste
    Qui
    Augustinsson Carl
  69. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $131.7K/y
  70. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $131.7K/y