Les conditions sont encore évaluées au regard de ses attentes.
Prolongation de contrat signée
Décision
Mouvement
5y · $81.9K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
Mouvement
5y · $81.9K/y
Frustré après le refus du club d'examiner l'offre de Union Magdalena
Modéré
Cause
Étape : l'offre a été refusée. Cela est devenu public après le refus de l'offre. Le lien reste pour l'instant spéculatif. Une offre a déjà été refusée. Les bavardages commencent à le distraire.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Son agent semble sonder le marché
Mineur
Cause
Étape : agent sondant le marché. Le lien est venu de ses représentants. Le lien reste pour l'instant spéculatif. Le championnat de destination est plus grand. Les bavardages commencent à le distraire.
Perspective
Les attentes pourraient grandir après un tel moment.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Il l’a dit tout haut : De meilleurs coéquipiers
Esprit
Il a obtenu ce qu’il voulait : La confiance de l’entraîneur
Esprit
Mis sur la liste des prêts
Décision
Cause
Excédentaire dans le schéma tactique
Qui
Gonzalez Luis
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
La confiance de l’entraîneur grandit
Modéré
Cause
Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
Perspective
La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Mauvaise attitude à l'entraînement
Mineur
Cause
Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Percée dans l'équipe première
Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps
Mineur
Cause
L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Explication de vestiaire après un résultat humiliant
Il s’est mis à vouloir : De meilleurs coéquipiers
Esprit
Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur