Viggo Ekh

Milieu central - Dukla Banská Bystrica
30 Juil 2028
Dimanche
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 1 Transferts Relations Événements 37 Récompenses Matchs Historique

Événements

37
Gravité
Tonalité

  1. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Matej Pekarik

    Esprit

  2. Il en est venu à croire : Loin de chez lui, il peine

    Esprit

  3. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  4. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  5. A reçu un plan de développement personnel

  6. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  7. Inquiet de la concurrence d’une recrue Dion Vata

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  8. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit

  9. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  10. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  11. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  12. Il y a renoncé : Un avenir assuré

    Esprit

  13. Il y a renoncé : Apprendre la langue

    Esprit

  14. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  15. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit

  16. Max Vogele, un compatriote, a rejoint l'équipe

    Modéré
    Cause
    La nationalité et la langue partagées ont aidé à ancrer la chose. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  17. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Sérieux
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  18. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le projet du club ne correspondait pas à son ambition.

  19. Inquiet de la concurrence d’une recrue Theodoros Chatziantoni

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  20. Inquiet de la concurrence d’une recrue Troy Fjukmoen

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  21. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $97.1K/y

  22. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $97.1K/y

  23. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Dukla Banská Bystrica

  24. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  25. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  26. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction

  27. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    IFK Norrkoping U20 →

  28. Il a revu ses ambitions à la hausse : atteindre le sommet

    Carrière

  29. Il en a fait une exigence formelle : Partir, n’importe où

    Esprit

  30. Il en est venu à croire : Les deux se sont heurtés — Marcus Ekdal

    Esprit

  31. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  32. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  33. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  34. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $100.7K/y

  35. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $52.9K/y

  36. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $52.9K/y

  37. Son grand rêve : atteindre le sommet

    Carrière