Tate Johnson

Arrière gauche - Charlotte Football Club
2 Mai 2029
Mercredi
Processus

Événements

47
Gravité
Tonalité
  1. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  2. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  3. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit
  4. Sélectionné pour l'Membre de l'Équipe de la Semaine

  5. A changé le match depuis le banc

    Modéré
    Cause
    Il est entré alors que son équipe cherchait un résultat et a livré le moment décisif.
  6. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  7. Il l’a dit tout haut : Un plus grand club

    Esprit
  8. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  9. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  10. Critiqué pour son manque de discipline tactique

    Modéré
    Cause
    Il s'est écarté de la consigne tactique travaillée avant le match. Sa note de match de 6.2 a beaucoup pesé dans la discussion.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  11. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  12. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  13. Galvanisé par une causerie passionnée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  14. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  15. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  16. Inquiet de la concurrence d’une recrue Will Sands

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  17. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  18. L'entraîneur a quitté le club

  19. Galvanisé par l'arrivée du nouvel entraîneur

  20. Inquiet de la concurrence d’une recrue Erik Dueñas

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  21. Il a obtenu ce qu’il voulait : Jouer en équipe première

    Esprit
  22. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  23. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit
  24. Il a revu ses ambitions à la hausse : atteindre le sommet

    Carrière
  25. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Charlotte Football Club
  26. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  27. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  28. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction
  29. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Vancouver Whitecaps →
  30. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $446.1K/y
  31. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit
  32. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  33. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  34. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  35. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Mark Pepi

    Esprit
  36. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  37. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit
  38. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit
  39. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  40. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  41. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  42. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Le joueur a demandé à partir
    Qui
    Pepi Mark
  43. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  44. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  45. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $322.3K/y
  46. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $322.3K/y
    Qui
    Pepi Mark
  47. Son grand rêve : atteindre le sommet

    Carrière