Peace Dewan

Arrière gauche - Warri Wolves
18 Nov 2027
Jeudi
Processus

Événements

53
Gravité
Tonalité
  1. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Modéré
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  2. Il en a fait une exigence formelle : Partir selon ses conditions

    Esprit
  3. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Modéré
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  4. A reçu un plan de développement personnel

  5. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $75.9K/y
  6. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  7. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $75.9K/y
  8. Il en a fait une exigence formelle : Un avenir assuré

    Esprit
  9. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  10. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  11. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  12. Pèse le pour et le contre d’une retraite

    Mineur
    Cause
    Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.; Son rôle sur le terrain s’est fortement réduit.
  13. Il en est venu à croire : Les deux se sont heurtés — Peter Simon

    Esprit
  14. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  15. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  16. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  17. L'entraîneur a rompu une promesse

    Sérieux
    Cause
    Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.
  18. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit
  19. Il en a fait une exigence formelle : Jouer en équipe première

    Esprit
  20. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  21. Il l’a dit tout haut : Jouer en équipe première

    Esprit
  22. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  23. Groupe félicité pour sa réaction

  24. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit
  25. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  26. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  27. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  28. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  29. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  30. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  31. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  32. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit
  33. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  34. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  35. Il l’a dit tout haut : Partir selon ses conditions

    Esprit
  36. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  37. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  38. S'intègre bien dans le vestiaire

    Modéré
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Il est encore dans les premières semaines après son transfert.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  39. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    1y · $72.3K/y
  40. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $72.3K/y
  41. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  42. A reçu un plan de développement personnel

  43. Pèse le pour et le contre d’une retraite

    Mineur
    Cause
    Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.; Son rôle sur le terrain s’est fortement réduit.
  44. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  45. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Warri Wolves
  46. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction
  47. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Bendel Insurance →
  48. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans l'effectif
    Qui
    Direction
  49. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  50. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    1y · $90.4K/y
  51. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $90.4K/y
  52. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $90.4K/y
    Qui
    Lawal Sunday
  53. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $90.4K/y