Enzo Keutgen

Milieu défensif - Parma
8 Juil 2029
Dimanche
Processus

Événements

112
Gravité
Tonalité
  1. Les rumeurs répétées de transfert le distraient

    Mineur
    Cause
    Étape : rumeur vague. La presse nationale en a parlé. Le lien reste pour l'instant spéculatif. La même rumeur revient sans cesse. Les bavardages commencent à le distraire.
    Perspective
    Les attentes pourraient grandir après un tel moment.
  2. L'intérêt du Sambenedettese lui a tourné la tête

    Modéré
    Cause
    Étape : intérêt concret. Le club intéressé a fait une approche officielle. Ce serait une porte de sortie pour sa situation actuelle. Les titularisations seraient plus probables. Il veut que le club écoute en cas d'offre sérieuse. Le temps de jeu s'améliorerait probablement.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  3. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  4. Il l’a dit tout haut : Un plus grand club

    Esprit
  5. Les discussions avec Sambenedettese semblent imminentes

    Mineur
    Cause
    Étape : ouverture des négociations. Des notes du club intéressé ont fuité. Ce serait une porte de sortie pour sa situation actuelle. Les titularisations seraient plus probables. Il veut que le club écoute en cas d'offre sérieuse. Le temps de jeu s'améliorerait probablement.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  6. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Modéré
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  7. A trouvé un accord personnel avec Sambenedettese — il ne reste que la visite médicale

    Modéré
    Cause
    Étape : accord personnel trouvé. Des notes du club intéressé ont fuité. Ce serait une porte de sortie pour sa situation actuelle. Les titularisations seraient plus probables. Il veut que le club écoute en cas d'offre sérieuse. Le temps de jeu s'améliorerait probablement.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  8. A reçu un plan de développement personnel

  9. Sent venir un changement d'entraîneur

  10. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Mal acclimaté à l'étranger — prêté pour jouer
    Qui
    Coach Interim
  11. Frustré après le refus du club d'examiner l'offre de Carpi

    Modéré
    Cause
    Étape : l'offre a été refusée. Cela est devenu public après le refus de l'offre. Ce serait une porte de sortie pour sa situation actuelle. Une offre a déjà été refusée. Il veut que le club écoute en cas d'offre sérieuse. Le temps de jeu s'améliorerait probablement.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  12. Il s’est mis à vouloir : Partir, n’importe où

    Esprit
  13. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  14. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Mineur
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  15. L'intérêt du Carpi lui a tourné la tête

    Modéré
    Cause
    Étape : intérêt concret. Le club intéressé a fait une approche officielle. Ce serait une porte de sortie pour sa situation actuelle. Les titularisations seraient plus probables. Il veut que le club écoute en cas d'offre sérieuse. Le temps de jeu s'améliorerait probablement.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  16. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  17. Le joueur revenu de prêt vise sa place Peter Amoran

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  18. Le joueur revenu de prêt vise sa place Karlo Pajsar

    Modéré
    Cause
    La recrue évolue exactement à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  19. L'entraîneur a rompu une promesse

    Sérieux
    Cause
    Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.
  20. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Modéré
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  21. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  22. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit
  23. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  24. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  25. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  26. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  27. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  28. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  29. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  30. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  31. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  32. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  33. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  34. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  35. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  36. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  37. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Mineur
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  38. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    A besoin de temps de jeu en équipe première — prêté pour jouer
    Qui
    Coach Interim
  39. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit
  40. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  41. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  42. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  43. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  44. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  45. Félicité par l'entraîneur après une belle prestation en coupe

    Mineur
    Cause
    Une prestation en coupe pèse plus aux yeux du staff. Sa note a donné au staff une raison claire de saluer la prestation.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  46. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  47. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  48. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  49. Il en a fait une exigence formelle : Être payé à sa valeur

    Esprit
  50. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  51. Manque de temps de jeu

  52. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  53. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit
  54. Percée dans l'équipe première

  55. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  56. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  57. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  58. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  59. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Interim Coach

    Esprit
  60. Inquiet de la concurrence d’une recrue Claudio Cristallo

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  61. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  62. Inquiet de la concurrence d’une recrue Sergio Maselli

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  63. Inquiet de la concurrence d’une recrue Dino Mehic

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  64. L'entraîneur a quitté le club

  65. Galvanisé par l'arrivée du nouvel entraîneur

  66. Inquiet de la concurrence d’une recrue Luca Vignali

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  67. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Mineur
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  68. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  69. Inquiet de la concurrence d’une recrue Leonardo Capezzi

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  70. Transfert définitif

    Décision
    Mouvement
    Juventus → Parma · 1.2M
  71. Pré-contrat conclu

    Décision
    Mouvement
    → Bari
  72. Espoir

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  73. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $524.0K/y
  74. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  75. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  76. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $509.5K/y
  77. Il a revu ses ambitions à la hausse : atteindre le sommet

    Carrière
  78. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $495.8K/y
  79. Rétrogradation administrative

    Décision
    Mouvement
    Juventus → Juventus U20
    Qui
    Alessi Teodoro
  80. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  81. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  82. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  83. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  84. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  85. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  86. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  87. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Mal acclimaté à l'étranger — prêté pour jouer
    Qui
    Alessi Teodoro
  88. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  89. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  90. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  91. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué par de meilleurs joueurs au même poste
    Qui
    Alessi Teodoro
  92. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  93. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  94. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  95. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  96. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  97. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  98. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  99. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  100. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  101. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Alessi Teodoro
  102. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  103. Son premier club professionnel : Juventus

    Carrière
  104. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  105. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  106. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  107. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  108. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  109. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Alessi Teodoro
  110. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  111. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Alessi Teodoro
  112. Son grand rêve : atteindre le sommet

    Carrière