Igor Vaisbein

Gardien de but - Arsenal Tula
5 Sept 2036
Vendredi
Processus

Événements

111
Gravité
Tonalité
  1. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  2. Il s’est mis à vouloir : Conserver sa place

    Esprit
  3. Critiqué pour son travail de pressing

    Modéré
    Cause
    La critique portait sur des déclencheurs de pressing manqués et des replis trop lents. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  4. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  5. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  6. Il a obtenu ce qu’il voulait : Conserver sa place

    Esprit
  7. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  8. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  9. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  10. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  11. Critiqué pour son travail de pressing

    Modéré
    Cause
    La critique portait sur des déclencheurs de pressing manqués et des replis trop lents. Sa note de match de 5.6 a beaucoup pesé dans la discussion.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  12. Les supporters adverses étaient hostiles

    Mineur
    Cause
    Il a été conspué tout le match par le parcage adverse.
  13. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  14. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  15. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  16. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  17. Installé comme titulaire régulier

    Modéré
    Cause
    Plusieurs semaines solides en ont fait un choix indiscutable.
  18. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  19. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  20. Statut dans l'effectif modifié

  21. Sent venir un changement d'entraîneur

  22. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  23. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Interim Coach

    Esprit
  24. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  25. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  26. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  27. Il s’est mis à vouloir : Une vie sur le banc

    Esprit
  28. Il s’est mis à vouloir : Conserver sa place

    Esprit
  29. Il l’a dit tout haut : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit
  30. Inquiet de la concurrence d’une recrue Roman Graschenkov

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  31. Inquiet de la concurrence d’une recrue Artem Bykov

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  32. Il en a fait une exigence formelle : Être payé à sa valeur

    Esprit
  33. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ivan Merzlyakov

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  34. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  35. Il s’est mis à vouloir : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit
  36. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  37. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  38. Il a obtenu ce qu’il voulait : Jouer en équipe première

    Esprit
  39. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  40. Sent venir un changement d'entraîneur

  41. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  42. Critiqué pour son travail de pressing

    Modéré
    Cause
    La critique portait sur des déclencheurs de pressing manqués et des replis trop lents. Sa note de match de 6.2 a beaucoup pesé dans la discussion.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  43. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  44. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  45. Il en est venu à croire : Les deux se sont heurtés — Interim Coach

    Esprit
  46. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  47. Erreur coûteuse sous pression

    Modéré
    Cause
    Son erreur sous pression a été directement sanctionnée par l'adversaire.
  48. Les supporters adverses étaient hostiles

    Mineur
    Cause
    Il a été conspué tout le match par le parcage adverse.
  49. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  50. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  51. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  52. Sent venir un changement d'entraîneur

  53. Transfert libre

    Décision
    Mouvement
    Kuban → Arsenal Tula
  54. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $130.2K/y
  55. Pré-contrat conclu

    Décision
    Mouvement
    → Arsenal Tula
  56. Il en a fait une exigence formelle : Un avenir assuré

    Esprit
  57. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $130.2K/y
  58. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $130.2K/y
  59. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  60. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $130.2K/y
  61. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $130.2K/y
  62. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Kuban
  63. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $114.0K/y
    Qui
    Coach Interim
  64. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $114.0K/y
  65. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Spartak Tambov →
  66. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $114.0K/y
  67. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $114.0K/y
    Qui
    Coach Interim
  68. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $114.0K/y
  69. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $114.0K/y
  70. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $114.0K/y
  71. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $114.0K/y
  72. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $114.0K/y
  73. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $114.0K/y
  74. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $114.0K/y
  75. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $114.0K/y
    Qui
    Coach Interim
  76. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  77. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  78. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Spartak Tambov
  79. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction
  80. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Dinamo Stavropol →
  81. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  82. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  83. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Payé depuis des saisons sans jouer en équipe première
    Qui
    Direction
  84. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  85. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  86. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  87. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  88. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  89. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Placé sur la liste des transferts pour alléger la masse salariale
    Qui
    Direction
  90. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $43.8K/y
  91. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $43.8K/y
  92. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Dinamo Stavropol
  93. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction
  94. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Baltika U21 →
  95. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  96. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  97. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  98. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  99. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  100. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  101. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  102. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  103. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  104. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  105. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  106. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  107. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  108. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $37.1K/y
  109. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $37.1K/y
  110. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $39.8K/y
    Qui
    Ibragimov Oleg
  111. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $39.8K/y