Joel Chand

Milieu offensif (C) - Nadroga
24 Nov 2026
Mardi
Processus

Événements

17
Gravité
Tonalité
  1. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  2. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  3. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  4. Percée dans l'équipe première

  5. A changé le match depuis le banc

    Modéré
    Cause
    Il est entré alors que son équipe cherchait un résultat et a livré le moment décisif.
  6. Félicité par l'entraîneur après une participation au but

    Modéré
    Cause
    Sa participation au but l'a fait ressortir au coup de sifflet final. Sa participation au but a fait la différence ce jour-là.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  7. Les louanges des supporters ont pesé plus lourd en coupe

    Modéré
    Cause
    Une prestation en coupe pèse plus aux yeux du staff. Sa participation au but a fait la différence ce jour-là.
    Perspective
    Son statut auprès des supporters devrait grandir si cette forme se poursuit.
  8. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  9. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  10. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  11. Il s’est mis à vouloir : De meilleurs coéquipiers

    Esprit
  12. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  13. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $29.9K/y
  14. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $29.9K/y
    Qui
    Tuyaga Ratu
  15. Inquiet pour son contrat qui expire

  16. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  17. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.