Christ Makosso

Défenseur central - Southampton
26 Août 2029
Dimanche
Processus

Événements

37
Gravité
Tonalité
  1. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  2. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  3. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  4. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit
  5. Inquiet de la concurrence d’une recrue Callum Olusesi

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  6. Encouragé par les investissements dans l’effectif

    Modéré
    Cause
    Une recrue de poids est arrivée lors de ce mercato.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  7. Il y a renoncé : Apprendre la langue

    Esprit
  8. Statut dans l'effectif modifié

  9. Hausse de salaire notable sur le nouveau contrat

    Majeur
    Cause
    Le nouveau salaire récompense sa forme et renforce le lien avec le club.
  10. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Sérieux
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  11. Pas de rôle naturel dans le schéma actuel

    Sérieux
    Cause
    Sa position préférée n'existe tout simplement pas dans le schéma actuel.
  12. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    A besoin de temps de jeu en équipe première — prêté pour jouer
    Qui
    Hall Thomas
  13. Transfert définitif

    Décision
    Mouvement
    Luton Town → Southampton · 6.0M
  14. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  15. Il y a renoncé : Partir, n’importe où

    Esprit
  16. Il y a renoncé : Un plus grand club

    Esprit
  17. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit
  18. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  19. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  20. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  21. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  22. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  23. Il a obtenu ce qu’il voulait : Jouer en équipe première

    Esprit
  24. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $3.4M/y
  25. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  26. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit
  27. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $3.4M/y
  28. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Le joueur a demandé à partir
    Qui
    Hall Thomas
  29. Il en a fait une exigence formelle : Partir, n’importe où

    Esprit
  30. Il l’a dit tout haut : Un plus grand club

    Esprit
  31. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    5y · $3.0M/y
  32. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $3.0M/y
  33. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    5y · $1.3M/y
  34. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $1.3M/y
  35. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  36. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.0M/y
  37. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.0M/y