Tedi Malaj

Milieu offensif (D) - Van
27 Mars 2033
Dimanche
Processus

Événements

100
Gravité
Tonalité
  1. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  2. Informé qu'il n'entre pas dans les plans de l'entraîneur

  3. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $91.6K/y
  4. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  5. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  6. L'entraîneur a quitté le club

  7. Galvanisé par l'arrivée du nouvel entraîneur

  8. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  9. Il a obtenu ce qu’il voulait : Apprendre la langue

    Esprit
  10. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  11. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Modéré
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  12. A reçu un plan de développement personnel

  13. Sent venir un changement d'entraîneur

  14. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  15. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  16. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit
  17. Bons progrès avec la langue locale

    Modéré
    Cause
    Son niveau de langue suffit désormais aux échanges courants du vestiaire.
  18. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $91.6K/y
  19. Il l’a dit tout haut : Mettre fin à la disette

    Esprit
  20. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Mal acclimaté à l'étranger — prêté pour jouer
    Qui
    Morelli Leandro
  21. Sent venir un changement d'entraîneur

  22. Bons progrès avec la langue locale

    Mineur
    Cause
    Son niveau de langue suffit désormais aux échanges courants du vestiaire.
  23. Stiven Nikolli, un compatriote, a rejoint l'équipe

    Modéré
    Cause
    La nationalité et la langue partagées ont aidé à ancrer la chose. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  24. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  25. Sent venir un changement d'entraîneur

  26. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit
  27. Il l’a dit tout haut : Jouer en équipe première

    Esprit
  28. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Leandro Morelli

    Esprit
  29. Inquiet de la concurrence d’une recrue Hayk Spertsyan

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  30. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  31. Inquiet de la concurrence d’une recrue Smail Prevljak

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  32. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit
  33. Inquiet de la concurrence d’une recrue Harutyun Movsisyan

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  34. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  35. Il s’est mis à vouloir : Mettre fin à la disette

    Esprit
  36. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  37. A reçu un plan de développement personnel

  38. Galvanisé par une causerie passionnée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  39. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  40. Galvanisé par une causerie passionnée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  41. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  42. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  43. Mise en prêt acceptée

    Modéré
    Cause
    Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.
  44. Bons progrès avec la langue locale

    Mineur
    Cause
    Son niveau de langue suffit désormais aux échanges courants du vestiaire.
  45. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  46. L'entraîneur a tenu une promesse

    Mineur
    Cause
    La discussion faisait suite à une promesse précédente.
  47. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  48. Galvanisé par une causerie passionnée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  49. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  50. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  51. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  52. Galvanisé par une causerie passionnée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  53. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  54. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  55. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  56. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  57. Il y a renoncé : Rentrer au pays

    Esprit
  58. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit
  59. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  60. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  61. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  62. Il l’a dit tout haut : Être payé à sa valeur

    Esprit
  63. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  64. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $91.6K/y
  65. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $91.6K/y
  66. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $91.6K/y
  67. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $91.6K/y
  68. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Van
  69. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  70. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  71. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction
  72. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    PSK Pervorechenskoe →
  73. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  74. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Placé sur la liste des transferts pour alléger la masse salariale
    Qui
    Direction
  75. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $63.4K/y
  76. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $63.4K/y
  77. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $51.2K/y
  78. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $51.2K/y
  79. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  80. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $28.7K/y
  81. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $28.7K/y
  82. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    PSK Pervorechenskoe
  83. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  84. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  85. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction
  86. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Partizani Tirana →
  87. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  88. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  89. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  90. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  91. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  92. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  93. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  94. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  95. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  96. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans l'effectif
    Qui
    Direction
  97. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $21.0K/y
  98. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $21.0K/y
  99. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  100. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Mali Arbion