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Nick de Koning
Milieu central
-
Feyenoord
28 Nov 2026
Samedi
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Relations
Événements
49
Récompenses
Matchs
Historique
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▼
Événements
49
Prêt retiré
Décision
23.11.2026
Cause
Promu en équipe première à la place
Qui
Direction
Il en est venu à croire : C’est ici qu’il a éclos
Esprit
16.11.2026
A fait ses débuts en équipe première
14j
Galvanisé par une causerie passionnée à la mi-temps
Mineur
14j
Cause
L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Explication de vestiaire après un résultat humiliant
14j
Félicité par l'entraîneur
Sérieux
14j
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Mise en prêt acceptée
Modéré
14j
Cause
Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.
Prêt retiré
Décision
09.11.2026
Cause
Promu en équipe première à la place
Qui
Direction
Félicité par l'entraîneur
Sérieux
28j
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Mise en prêt acceptée
Modéré
28j
Cause
Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.
Prêt retiré
Décision
26.10.2026
Cause
Promu en équipe première à la place
Qui
Direction
Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur
Esprit
26.10.2026
Félicité par l'entraîneur
Sérieux
42j
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Mise en prêt acceptée
Modéré
42j
Cause
Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.
Prêt retiré
Décision
12.10.2026
Cause
Promu en équipe première à la place
Qui
Direction
Il en est venu à croire : Les deux se sont heurtés
Esprit
12.10.2026
Félicité par l'entraîneur
Sérieux
49j
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Mise en prêt acceptée
Modéré
49j
Cause
Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.
Conversation difficile avec l'entraîneur
Modéré
56j
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Manque de temps de jeu
56j
Conversation difficile avec l'entraîneur
Modéré
56j
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Manque de temps de jeu
56j
Conversation difficile avec l'entraîneur
Modéré
56j
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Manque de temps de jeu
56j
Prêt retiré
Décision
28.09.2026
Cause
Promu en équipe première à la place
Qui
Direction
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Modéré
63j
Cause
Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu
Sérieux
63j
Cause
La discussion portait sur le temps de jeu.
Félicité par l'entraîneur
Sérieux
63j
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Mise en prêt acceptée
Modéré
63j
Cause
Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.
L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu
Sérieux
63j
Cause
La discussion portait sur le temps de jeu.
Conversation difficile avec l'entraîneur
Modéré
70j
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Manque de temps de jeu
70j
Conversation difficile avec l'entraîneur
Modéré
70j
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Manque de temps de jeu
70j
Prêt retiré
Décision
14.09.2026
Cause
Promu en équipe première à la place
Qui
Direction
A reçu un plan de développement personnel
84j
Prêt retiré
Décision
31.08.2026
Cause
Promu en équipe première à la place
Qui
Direction
Mis sur la liste des prêts
Décision
31.08.2026
Cause
Excédentaire dans le schéma tactique
Qui
De Vrij Jordy
Retour à l'entraînement complet après blessure
Mineur
91j
Cause
Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
Hors du groupe pour ce match
Mineur
98j
Cause
Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Prêt retiré
Décision
17.08.2026
Cause
Promu en équipe première à la place
Qui
Direction
Mis sur la liste des prêts
Décision
17.08.2026
Cause
Excédentaire dans le schéma tactique
Qui
De Vrij Jordy
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Victor Jensen
Mineur
105j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Barış Alper Yılmaz
Mineur
105j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Percée dans l'équipe première
112j
Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur
Esprit
03.08.2026
Prolongation de contrat signée
Décision
02.08.2026
Mouvement
5y · $348.1K/y
A signé un nouveau contrat
Modéré
119j
Cause
Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
Prolongation de contrat proposée
Décision
01.08.2026
Mouvement
5y · $348.1K/y
Qui
Dost Cody