Baylee Dipepa

Attaquant - Bolton Wanderers
16 Nov 2030
Samedi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 16 Transferts Relations Événements 73 Récompenses 4 Matchs Historique

Événements

73
Gravité
Tonalité

  1. Mis en rotation pour ce match

    Mineur
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  2. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  3. A atteint un palier d'apparitions

  4. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  5. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  6. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  7. Il a obtenu ce qu’il voulait : Jouer en équipe première

    Esprit

  8. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  9. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  10. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  11. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit

  12. A mis fin à une longue disette

  13. A inscrit son premier but pour le club

    Majeur
    Cause
    Un moment marquant qu'il se rappellera longtemps.

  14. Encouragé par l'entraîneur après sa contribution décisive

    Mineur
    Cause
    Il a signé le moment qui a décidé du match. Sa participation au but a fait la différence ce jour-là.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  15. A marqué un but décisif dans un match serré

  16. Les supporters l'ont porté après sa contribution décisive

    Modéré
    Cause
    Il a signé le moment qui a décidé du match. Sa participation au but a fait la différence ce jour-là.
    Perspective
    Son statut auprès des supporters devrait grandir si cette forme se poursuit.

  17. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  18. Il s’est mis à vouloir : Mettre fin à la disette

    Esprit

  19. Mis en rotation pour ce match

    Mineur
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  20. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  21. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  22. Il l’a dit tout haut : Faire ses preuves dans son club

    Esprit

  23. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  24. Installé comme titulaire régulier

    Modéré
    Cause
    Plusieurs semaines solides en ont fait un choix indiscutable.

  25. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  26. Inquiet d'une disette prolongée

  27. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  28. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  29. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  30. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  31. Critiqué pour son manque de discipline tactique

    Modéré
    Cause
    Il s'est écarté de la consigne tactique travaillée avant le match. Sa note de match de 6.3 a beaucoup pesé dans la discussion.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  32. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  33. L'entraîneur a rompu une promesse

    Sérieux
    Cause
    Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.

  34. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  35. Encouragé par les investissements dans l’effectif

    Modéré
    Cause
    Une recrue de poids est arrivée lors de ce mercato. En tant que cadre du vestiaire, il accorde beaucoup de poids à la direction du club.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  36. Il en a fait une exigence formelle : Être payé à sa valeur

    Esprit

  37. Ses coéquipiers admirent son passage dans un grand club

    Sérieux
    Cause
    Un respect professionnel mutuel en est la base.

  38. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  39. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit

  40. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  41. Inquiet de la concurrence d’une recrue Lorenz Hutchinson

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  42. Statut dans l'effectif modifié

  43. Il s’est mis à vouloir : Rester là où il joue

    Esprit

  44. Il y a renoncé : Jouer en équipe première

    Esprit

  45. Pas de rôle naturel dans le schéma actuel

    Sérieux
    Cause
    Sa position préférée n'existe tout simplement pas dans le schéma actuel.

  46. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Southampton → Bolton Wanderers

  47. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  48. Il en a fait une exigence formelle : Être payé à sa valeur

    Esprit

  49. Il en a fait une exigence formelle : Retrouver sa place

    Esprit

  50. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.5M/y

  51. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.5M/y

  52. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.5M/y

  53. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  54. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.3M/y

  55. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  56. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Le plan de développement a été épuisé
    Qui
    Direction

  57. Rappelé de prêt avant terme par son club

    Décision

  58. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Southampton → Crystal Palace · 32.0K

  59. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué par de meilleurs joueurs au même poste
    Qui
    Hawkins Alexander

  60. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  61. Retour de prêt

    Décision
    Mouvement
    AGF → Southampton

  62. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Le plan de développement a été épuisé
    Qui
    Direction

  63. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $674.0K/y

  64. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Southampton → AGF · 290.0K

  65. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $667.9K/y

  66. Rétrogradation administrative

    Décision
    Mouvement
    Southampton → Southampton U20
    Qui
    Butler Timothy

  67. Retour de prêt

    Décision
    Mouvement
    CSKA Sofia → Southampton

  68. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  69. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Le plan de développement a été épuisé
    Qui
    Direction

  70. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Southampton → CSKA Sofia · 210.0K

  71. Rétrogradation administrative

    Décision
    Mouvement
    Southampton → Southampton U20
    Qui
    Butler Timothy

  72. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $271.1K/y

  73. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Bien en dessous de la moyenne de l'effectif
    Qui
    Butler Timothy