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Mateus Xavier
Milieu offensif (D)
-
Santos
7 Mai 2028
Dimanche
Processus
Aperçu
Personnel
Contrat
Transferts
Décisions
Événements
42
Récompenses
2
Matchs
Historique
Modifier
▼
Événements
42
Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire
Modéré
maintenant
Cause
La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
maintenant
Cause
Le moment appelait un soutien discret.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
A renforcé son entente avec
Benjamín Rollheiser
Mineur
7j
Cause
Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Leur lecture des standards d'entraînement a divergé.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Sélectionné pour l'
Jeune Équipe de la Semaine
7j
Sélectionné pour l'
Jeune Équipe de la Semaine
14j
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
14j
Cause
Le moment appelait un soutien discret. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
A fait ses débuts en équipe première
21j
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
21j
Cause
Le moment appelait un soutien discret.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
21j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
A renforcé son entente avec
Benjamín Rollheiser
Mineur
28j
Cause
Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Leur lecture des standards d'entraînement a divergé.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
42j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire
Sérieux
49j
Cause
La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
A renforcé son entente avec
Benjamín Rollheiser
Mineur
49j
Cause
Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Une figure d'expérience était au cœur de la situation.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Manager trust is growing
Modéré
56j
Cause
Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
Perspective
La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
A impressionné le staff à l'entraînement
Modéré
56j
Cause
Son investissement et sa qualité se sont démarqués pour quelqu'un à ce stade de développement.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
63j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire
Sérieux
77j
Cause
La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
77j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
98j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire
Sérieux
105j
Cause
La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Percée dans l'équipe première
112j
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
112j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
126j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Critiqué par l'entraîneur après sa prestation
Mineur
126j
Cause
La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
140j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Critiqué par l'entraîneur après sa prestation
Mineur
154j
Cause
La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
168j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Critiqué par l'entraîneur après sa prestation
Mineur
168j
Cause
La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
189j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
203j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
224j
Cause
Le moment appelait un soutien discret.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
224j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Manager trust is growing
Modéré
238j
Cause
Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
Perspective
La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
245j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
259j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
280j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
294j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Asked the manager for a private conversation
Modéré
301j
Cause
He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
A signé un nouveau contrat
Modéré
301j
Cause
Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
Critiqué lors d'un debrief d'après-match
Mineur
301j
Cause
Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Critiqué par l'entraîneur après sa prestation
Mineur
308j
Cause
La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
Critiqué lors d'un debrief d'après-match
Mineur
364j
Cause
Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.