Joaquín Parras

Milieu défensif - Independiente U20
16 Janv 2027
Samedi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités Transferts Relations Événements 39 Récompenses Matchs Historique

Événements

39
Gravité
Tonalité

  1. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  2. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le salaire était en deçà de ses attentes.

  3. Félicité par l'entraîneur pour son attitude

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son attitude.

  4. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    5y · $404.0K/y

  5. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $404.0K/y

  6. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  7. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  8. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  9. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  10. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  11. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    A besoin de temps de jeu régulier pour progresser
    Qui
    Suárez Enzo

  12. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Enzo Suárez

    Esprit

  13. Il en a fait une exigence formelle : Un prêt pour jouer

    Esprit

  14. Inquiet de la concurrence d’une recrue Mateo Seoane

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  15. Inquiet de la concurrence d’une recrue Braian Aguirre

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  16. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  17. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  18. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  19. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    A besoin de temps de jeu régulier pour progresser
    Qui
    Suárez Enzo

  20. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  21. Manque de temps de jeu

  22. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit

  23. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  24. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  25. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  26. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  27. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  28. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  29. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  30. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  31. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  32. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  33. Percée dans l'équipe première

  34. Inquiet de la concurrence d’une recrue Valentín Vada

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  35. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  36. A renforcé son entente avec Emanuel Aguilera

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Une figure d'expérience était au cœur de la situation.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  37. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  38. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  39. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit