David Vazquez

Milieu central - San Diego Football Club
4 Août 2043
Mardi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 7 Transferts Relations Événements 89 Récompenses 38 Matchs Historique

Événements

89

  1. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  2. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  3. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  4. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  5. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  6. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  7. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  8. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  9. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  10. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  11. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  12. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  13. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  14. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  15. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  16. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $1.2M/y

  17. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $1.2M/y
    Qui
    Coach Interim

  18. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  19. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  20. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  21. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  22. Frustré par un nouveau remplacement précoce

    Modéré
    Cause
    Il a été remplacé alors qu’il jouait bien. (min 73 — note 7.0)
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  23. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  24. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  25. Mis en rotation pour ce match

    Mineur
    Choisi à sa place
    Alex Howard a été préféré — l'occasion de lui donner des minutes en coupe.
    Cause
    Rotation de coupe : le coach a ménagé les habitués.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  26. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  27. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  28. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  29. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  30. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  31. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  32. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  33. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  34. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  35. Inquiet de la concurrence d’une recrue Alex Howard

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  36. Inquiet de la concurrence d’une recrue Abdullah Al-Khaibari

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  37. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  38. Dix ans de service au club

  39. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  40. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  41. Inquiet de la concurrence d’une recrue Sam Adams

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  42. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  43. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  44. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  45. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  46. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  47. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $1.2M/y

  48. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $1.2M/y
    Qui
    Coach Interim

  49. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  50. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  51. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  52. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  53. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  54. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  55. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  56. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $1.2M/y

  57. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $1.2M/y
    Qui
    Coach Interim

  58. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $1.2M/y

  59. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $1.2M/y
    Qui
    Coach Interim

  60. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $1.2M/y

  61. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $1.2M/y
    Qui
    Coach Interim

  62. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $1.2M/y

  63. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $1.2M/y
    Qui
    Coach Interim

  64. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $1.2M/y

  65. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $1.2M/y
    Qui
    Coach Interim

  66. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $1.2M/y

  67. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $1.2M/y
    Qui
    Coach Interim

  68. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $1.2M/y

  69. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $1.2M/y
    Qui
    Coach Interim

  70. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.2M/y

  71. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.2M/y
    Qui
    Coach Interim

  72. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.2M/y

  73. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.2M/y

  74. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $973.2K/y

  75. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $973.2K/y

  76. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $926.5K/y

  77. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $926.5K/y

  78. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $877.0K/y

  79. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $877.0K/y

  80. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $835.3K/y

  81. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $835.3K/y

  82. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $575.8K/y

  83. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $575.8K/y

  84. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $473.4K/y

  85. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $473.4K/y

  86. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    5y · $390.9K/y

  87. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $390.9K/y

  88. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    5y · $288.3K/y

  89. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $288.3K/y