Irdi Morina

Milieu central - Ilves
30 Juin 2030
Dimanche
Processus

Événements

81
Gravité
Tonalité
  1. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  2. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  3. A atteint un palier d'apparitions

  4. A marqué un but décisif dans un match serré

  5. Les supporters l'ont porté après sa contribution décisive

    Modéré
    Cause
    Il a signé le moment qui a décidé du match. Sa participation au but a fait la différence ce jour-là.
    Perspective
    Son statut auprès des supporters devrait grandir si cette forme se poursuit.
  6. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  7. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  8. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  9. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  10. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  11. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  12. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  13. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  14. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  15. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  16. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  17. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  18. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  19. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  20. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  21. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  22. Bons progrès avec la langue locale

    Mineur
    Cause
    Son niveau de langue suffit désormais aux échanges courants du vestiaire.
  23. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  24. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  25. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  26. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  27. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  28. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  29. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  30. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  31. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  32. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  33. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  34. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  35. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  36. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  37. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  38. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  39. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  40. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  41. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  42. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit
  43. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  44. Il y a renoncé : Rentrer au pays

    Esprit
  45. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Mineur
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  46. Inquiet de la concurrence d’une recrue Raman Korzun

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  47. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit
  48. Il l’a dit tout haut : Être payé à sa valeur

    Esprit
  49. Il y a renoncé : Un avenir assuré

    Esprit
  50. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  51. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  52. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  53. A reçu un plan de développement personnel

  54. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit
  55. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  56. Inquiet de la concurrence d’une recrue Sebastian Dahlström

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  57. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $154.6K/y
  58. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $154.6K/y
  59. Il y a renoncé : Jouer en équipe première

    Esprit
  60. Il y a renoncé : Apprendre la langue

    Esprit
  61. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit
  62. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Sérieux
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  63. Pas de rôle naturel dans le schéma actuel

    Sérieux
    Cause
    Sa position préférée n'existe tout simplement pas dans le schéma actuel.
  64. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Ilves
  65. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction
  66. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Ufa →
  67. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $119.7K/y
  68. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $119.7K/y
  69. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $119.7K/y
  70. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Négociations de prolongation rompues — listé après plusieurs refus
    Qui
    Egorov Pyotr
  71. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $119.7K/y
  72. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Ufa
  73. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction
  74. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Vora →
  75. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $82.2K/y
  76. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $82.2K/y
  77. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $57.1K/y
  78. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Vora
  79. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $57.1K/y
  80. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    En dessous de la moyenne dans un poste excédentaire
    Qui
    Dini Muço
  81. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Korabi Peshkopi →