Bertram Skovgaard

Milieu offensif (D) - Aalborg
24 Juin 2028
Samedi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 9 Transferts Relations Événements 34 Récompenses Matchs Historique

Événements

34
Gravité
Tonalité

  1. Il s’est mis à vouloir : Être payé à sa valeur

    Esprit

  2. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  3. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  4. Inquiet de la concurrence d’une recrue Kwaku Karikari

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  5. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Sérieux
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  6. Inquiet de la concurrence d’une recrue Justin Janssen

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  7. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit

  8. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  9. Revenu d'un prêt raté, la confiance entamée

  10. Il n'a jamais intégré l'équipe durant son prêt

    Mineur
    Cause
    0 apparitions

  11. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  12. Retour de prêt

    Décision
    Mouvement
    FC Fredericia → Aalborg

  13. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  14. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Le plan de développement a été épuisé
    Qui
    Direction

  15. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Alexander Vestergaard

    Esprit

  16. Il l’a dit tout haut : Rester ici

    Esprit

  17. Il l’a dit tout haut : Faire ses preuves dans son club

    Esprit

  18. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  19. Il s’est mis à vouloir : Rester ici

    Esprit

  20. Il s’est mis à vouloir : Rester là où il joue

    Esprit

  21. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  22. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Aalborg → FC Fredericia · 96.0K

  23. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit

  24. Il y a renoncé : Jouer en équipe première

    Esprit

  25. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    5y · $310.7K/y

  26. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $310.7K/y

  27. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Payé depuis des saisons sans jouer en équipe première
    Qui
    Direction

  28. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  29. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  30. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  31. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  32. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $36.1K/y

  33. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $36.1K/y

  34. Retour de prêt

    Décision
    Mouvement
    Lecce → Aalborg