Andrey David

Arrière gauche - Oliveirense
1 Janv 2028
Samedi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 2 Transferts Relations Événements 32 Récompenses Matchs Historique

Événements

32

  1. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  2. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit

  3. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  4. Critiqué pour son travail de pressing

    Modéré
    Cause
    La critique portait sur des déclencheurs de pressing manqués et des replis trop lents. Sa note de match de 6.0 a beaucoup pesé dans la discussion.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  5. Les supporters adverses étaient hostiles

    Modéré
    Cause
    Il a été conspué tout le match par le parcage adverse.

  6. Galvanisé par une causerie passionnée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  7. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  8. Il en est venu à croire : C’est ici qu’il a éclos

    Esprit

  9. Percée dans l'équipe première

  10. A fait ses débuts en équipe première

  11. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  12. Andrey, un compatriote, a rejoint l'équipe

    Modéré
    Cause
    La nationalité et la langue partagées ont aidé à ancrer la chose. La nationalité partagée a ouvert la voie au lien.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  13. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  14. A reçu un plan de développement personnel

  15. Sent venir un changement d'entraîneur

  16. Inquiet de la concurrence d’une recrue Rafael Besugo

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  17. Se sent bien dans un pays culturellement proche

    Mineur
    Cause
    Le pays et la culture lui conviennent.; Un retour au pays ou un club fétiche a été évoqué.

  18. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  19. Le staff médical le protège d'un retour précipité

    Sérieux
    Cause
    Le staff médical n'est pas encore prêt à le libérer pour le temps de jeu complet.

  20. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  21. Alvinho, un compatriote, a rejoint l'équipe

    Modéré
    Cause
    La nationalité et la langue partagées ont aidé à ancrer la chose. La nationalité partagée a ouvert la voie au lien.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  22. A décroché le transfert de ses rêves

  23. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Oliveirense

  24. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Criciuma U20 →

  25. Pré-contrat conclu

    Décision
    Mouvement
    → Boa

  26. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $143.8K/y

  27. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $143.8K/y

  28. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  29. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  30. Rétrogradation administrative

    Décision
    Mouvement
    Criciuma → Criciuma U20
    Qui
    Porto Marcos

  31. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  32. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $143.8K/y