Arash Hashemi

Milieu offensif (D) - Sepahan
6 Juin 2028
Mardi
Processus

Événements

40
Gravité
Tonalité
  1. Le joueur revenu de prêt vise sa place Aria Shafiedoost

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  2. Informé qu'il n'entre pas dans les plans de l'entraîneur

  3. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  4. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit
  5. Il a obtenu ce qu’il voulait : Jouer en équipe première

    Esprit
  6. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  7. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  8. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  9. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  10. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  11. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  12. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Le plan de développement a été épuisé
    Qui
    Direction
  13. Rappelé de prêt avant terme par son club

    Décision
  14. Il n'a jamais intégré l'équipe durant son prêt

    Mineur
    Cause
    7 apparitions (0 titularisations) · note moyenne 6.58
  15. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  16. Il l’a dit tout haut : Partir, n’importe où

    Esprit
  17. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit
  18. Il s’est mis à vouloir : Partir, n’importe où

    Esprit
  19. Il s’est mis à vouloir : Mettre fin à la disette

    Esprit
  20. Il y a renoncé : Un plus grand club

    Esprit
  21. Il l’a dit tout haut : Jouer en équipe première

    Esprit
  22. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit
  23. Il l’a dit tout haut : Faire ses preuves dans son club

    Esprit
  24. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  25. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Sepahan → Malavan · 120.0K
  26. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  27. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  28. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué par de meilleurs joueurs au même poste
    Qui
    Moharrami Omid
  29. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  30. Retour de prêt

    Décision
    Mouvement
    Siah Jamegan → Sepahan
  31. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  32. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Le plan de développement a été épuisé
    Qui
    Direction
  33. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Sepahan → Siah Jamegan · 93.0K
  34. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $411.7K/y
  35. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $411.7K/y
  36. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $440.5K/y
    Qui
    Moharrami Omid
  37. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $440.5K/y
  38. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  39. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Moharrami Omid
  40. Son grand rêve : atteindre le sommet

    Carrière