Luís Silva

Arrière gauche - MFK Skalica
19 Mai 2027
Mercredi
Processus

Événements

39
Gravité
Tonalité
  1. Il l’a dit tout haut : Être payé à sa valeur

    Esprit
  2. Il l’a dit tout haut : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit
  3. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  4. Il s’est mis à vouloir : Être payé à sa valeur

    Esprit
  5. Il s’est mis à vouloir : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit
  6. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  7. A reçu un plan de développement personnel

  8. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  9. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  10. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  11. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  12. A peiné avec l'intensité à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Sa condition et ses minutes récentes ont rendu la séance plus dure que d'habitude — le staff a parlé de fatigue, pas d'attitude.
  13. Veut rentrer au pays

    Sérieux
    Cause
    Après une longue adaptation difficile, il espère ouvertement un transfert vers son pays ou un club familier. (Il ne parle toujours pas la langue locale.; Son adaptabilité est faible.)
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  14. Peine encore à s'intégrer au groupe

    Modéré
    Cause
    Il n'a pas encore tissé les liens qui viennent naturellement à la plupart des recrues.
  15. Il en est venu à croire : Loin de chez lui, il peine

    Esprit
  16. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  17. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  18. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  19. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  20. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  21. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  22. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  23. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  24. Tiago Sampaio, un compatriote, a rejoint l'équipe

    Modéré
    Cause
    La nationalité et la langue partagées ont aidé à ancrer la chose. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  25. Inquiet de la concurrence d’une recrue Tiago Sampaio

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  26. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  27. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le salaire était en deçà de ses attentes.
  28. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  29. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $177.8K/y
  30. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit
  31. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  32. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    MFK Skalica
  33. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Sérieux
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  34. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $177.8K/y
  35. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $22.4K/y
    Qui
    Soares Bernardo
  36. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $22.4K/y
  37. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  38. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Soares Bernardo
  39. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Trofense →