Joe Emery

Défenseur central - Bolton Wanderers U20
2 Oct 2027
Samedi
Processus

Événements

35
  1. A impressionné le staff à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Son investissement et sa qualité se sont démarqués pour quelqu'un à ce stade de développement.
  2. Percée dans l'équipe première

  3. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  4. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  5. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  6. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  7. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  8. Statut dans l'effectif modifié

  9. Apprend au contact de la star à son poste Dário Essugo

    Modéré
    Cause
    Un respect professionnel mutuel en est la base.
  10. Apprend au contact de la star à son poste Riccardo Calafiori

    Modéré
    Cause
    Un respect professionnel mutuel en est la base.
  11. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  12. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  13. Rétrogradation administrative

    Décision
    Mouvement
    Bolton Wanderers → Bolton Wanderers U20
    Qui
    Reid Joseph
  14. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  15. Accroché avec Jordi Osei-Tutu sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  16. Accroché avec George Johnston sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  17. Inquiet de la concurrence d’une recrue Seb Naylor

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  18. Inquiet de la concurrence d’une recrue Riccardo Calafiori

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  19. Inquiet de la concurrence d’une recrue Dário Essugo

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  20. Accroché avec George Johnston sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  21. Accroché avec Riquelme Avellar sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  22. Pas de rôle naturel dans le schéma actuel

    Sérieux
    Cause
    Sa position préférée n'existe tout simplement pas dans le schéma actuel.
  23. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Sérieux
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  24. Accroché avec Riquelme Avellar sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  25. Choc de personnalités avec George Johnston

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  26. Sent venir un changement d'entraîneur

  27. Transfert libre

    Décision
    Mouvement
    Sheffield → Bolton Wanderers
  28. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $28.6K/y
  29. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Négociations de prolongation rompues — listé après plusieurs refus
    Qui
    Graham Benjamin
  30. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $28.6K/y
  31. Pré-contrat conclu

    Décision
    Mouvement
    → Bolton Wanderers
  32. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $28.6K/y
  33. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $28.6K/y
  34. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $69.3K/y
  35. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $69.3K/y
    Qui
    Cooper Joshua