Ramiro Montenegro

Milieu défensif - Defensa y Justicia U20
2 Déc 2027
Jeudi
Processus

Événements

26
  1. Il en a fait une exigence formelle : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  2. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  3. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  4. Le mercato s'est refermé sans transfert

  5. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit
  6. A demandé au club de lui trouver une nouvelle équipe

    Mineur
    Cause
    Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.
  7. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  8. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  9. A reçu un plan de développement personnel

  10. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  11. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  12. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  13. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans l'effectif
    Qui
    Direction
  14. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  15. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  16. Inquiet de la concurrence d’une recrue Diego Espindola

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  17. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  18. Inquiet de la concurrence d’une recrue Zahir Ibarra

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  19. Inquiet de la concurrence d’une recrue Sebastián González

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  20. Inquiet de la concurrence d’une recrue Manuel Insaurralde

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  21. Inquiet de la concurrence d’une recrue Kevin Núñez

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  22. Inquiet de la concurrence d’une recrue Alexander Borja

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  23. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Federico Cohen

    Esprit
  24. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  25. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  26. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit