Demian Rea

Milieu droit - Banfield
11 Déc 2026
Vendredi
Processus

Événements

65
Gravité
Tonalité
  1. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  2. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  3. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  4. Il l’a dit tout haut : Retrouver sa place

    Esprit
  5. A reçu un plan de développement personnel

  6. La confiance de l’entraîneur s’effrite

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  7. Accroché avec Juan Fernando Garro sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  8. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  9. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  10. Mise en prêt acceptée

    Modéré
    Cause
    Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.
  11. Inquiet de la concurrence d’une recrue Facundo Melivilo

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  12. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  13. Manque de temps de jeu

  14. Accroché avec Rodrigo Gamarra sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  15. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  16. Manque de temps de jeu

  17. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  18. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Andrés Rojas

    Esprit
  19. Il en est venu à croire : Les deux se sont heurtés — Andrés Rojas

    Esprit
  20. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  21. Manque de temps de jeu

  22. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  23. Manque de temps de jeu

  24. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  25. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  26. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  27. Manque de temps de jeu

  28. Inquiet de la concurrence d’une recrue Juan Fernando Garro

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  29. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  30. Mise en prêt acceptée

    Modéré
    Cause
    Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.
  31. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  32. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  33. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  34. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  35. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  36. Manque de temps de jeu

  37. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  38. Manque de temps de jeu

  39. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  40. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  41. Manque de temps de jeu

  42. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  43. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  44. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  45. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $364.5K/y
  46. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $364.5K/y
  47. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  48. Inquiet de la concurrence d’une recrue Michael Silva

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  49. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Payé depuis des saisons sans jouer en équipe première
    Qui
    Direction
  50. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  51. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  52. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  53. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  54. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  55. Percée dans l'équipe première

  56. Piqué par une remontée musclée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  57. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  58. Inquiet de la concurrence d’une recrue Diego García

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  59. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  60. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $200.9K/y
  61. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $200.9K/y
    Qui
    Rojas Andrés
  62. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  63. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  64. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  65. A renforcé son entente avec Thomas Rodríguez

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Une figure d'expérience était au cœur de la situation.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.