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Daichi Suzuki
Milieu offensif (C)
-
Nagoya Grampus
15 Avr 2029
Dimanche
Processus
Aperçu
Personnel
Contrat
Actualités
31
Transferts
Relations
Événements
51
Récompenses
16
Matchs
Historique
Modifier
▼
Événements
51
Gravité
Mineur
Modéré
Sérieux
Majeur
Non évalué
Tonalité
Positif
Négatif
Neutre
Critiqué lors d'un debrief d'après-match
Mineur
maintenant
Cause
Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire
Sérieux
7j
Cause
La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
L'entraîneur a quitté le club
7j
Galvanisé par l'arrivée du nouvel entraîneur
7j
Écarté car
Mateus Castro
a été préféré
Mineur
7j
Choisi à sa place
Mateus Castro
a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
Cause
Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Félicité par l'entraîneur
Sérieux
7j
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Mise en prêt acceptée
Modéré
7j
Cause
Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.
Le club lui confie un vrai rôle après son prêt
14j
Écarté car
Mateus Castro
a été préféré
Mineur
21j
Choisi à sa place
Mateus Castro
a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
Cause
Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps
Mineur
28j
Cause
L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
28j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Ryoma Watanabe
Modéré
35j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Harumi Minamino
Modéré
35j
Cause
La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Écarté car
Yudai Kimura
a été préféré
Mineur
35j
Choisi à sa place
Yudai Kimura
a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
Cause
Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Il en est venu à croire : Ils l’ont vendu contre son gré —
Sagan Tosu
Esprit
05.03.2029
Écarté car
Yudai Kimura
a été préféré
Mineur
42j
Choisi à sa place
Yudai Kimura
a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
Cause
Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
L'entraîneur a quitté le club
49j
Galvanisé par l'arrivée du nouvel entraîneur
49j
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
49j
Cause
Le moment appelait un soutien discret.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Transfert définitif
Décision
18.02.2029
Mouvement
Sagan Tosu → Nagoya Grampus · 1.1M
Mis sur la liste des prêts
Décision
05.01.2029
Cause
Bloqué par de meilleurs joueurs au même poste
Qui
Kubo Shinji
Retour de prêt
Décision
28.12.2028
Mouvement
Vissel Kobe → Sagan Tosu
Prolongation de contrat signée
Décision
07.12.2028
Mouvement
4y · $504.9K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
06.12.2028
Mouvement
4y · $504.9K/y
Il s’est mis à vouloir : Rester là où il joue
Esprit
09.10.2028
Il a obtenu ce qu’il voulait : La confiance de l’entraîneur
Esprit
02.10.2028
Il l’a dit tout haut : Rester là où il joue
Esprit
21.08.2028
Il l’a dit tout haut : Faire ses preuves dans son club
Esprit
26.06.2028
Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré
Esprit
12.06.2028
Il s’est mis à vouloir : Rester ici
Esprit
05.06.2028
Il en est venu à croire : Cet endroit, c’est chez lui —
Vissel Kobe
Esprit
29.05.2028
Il s’est mis à vouloir : Mettre fin à la disette
Esprit
15.05.2028
Il s’est mis à vouloir : Rester là où il joue
Esprit
08.05.2028
Il s’est mis à vouloir : Rester là où il joue
Esprit
24.04.2028
Il a obtenu ce qu’il voulait : Jouer en équipe première
Esprit
03.04.2028
Prêté
Décision
24.01.2028
Mouvement
Sagan Tosu → Vissel Kobe · 49.0K
Prêt envisagé
Décision
09.01.2028
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Titulaire
Décision
01.11.2027
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Prêt retiré
Décision
20.08.2027
Cause
Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
Qui
Direction
En réévaluation
Décision
20.08.2027
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Prolongation de contrat refusée
Décision
09.03.2027
Mouvement
4y · $201.0K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
08.03.2027
Mouvement
4y · $201.0K/y
Prêt envisagé
Décision
01.03.2027
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Prêt retiré
Décision
23.02.2027
Cause
Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
Qui
Direction
En réévaluation
Décision
23.02.2027
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Prêt envisagé
Décision
07.09.2026
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Prêt retiré
Décision
20.08.2026
Cause
Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
Qui
Direction
En réévaluation
Décision
20.08.2026
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Prêt envisagé
Décision
17.08.2026
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Prolongation de contrat signée
Décision
02.08.2026
Mouvement
3y · $166.1K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
01.08.2026
Mouvement
3y · $166.1K/y
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