Daichi Suzuki

Milieu offensif (C) - Nagoya Grampus
15 Avr 2029
Dimanche
Processus

Événements

51
Gravité
Tonalité
  1. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  2. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Sérieux
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  3. L'entraîneur a quitté le club

  4. Galvanisé par l'arrivée du nouvel entraîneur

  5. Écarté car Mateus Castro a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Mateus Castro a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  6. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  7. Mise en prêt acceptée

    Modéré
    Cause
    Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.
  8. Le club lui confie un vrai rôle après son prêt

  9. Écarté car Mateus Castro a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Mateus Castro a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  10. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  11. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  12. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ryoma Watanabe

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  13. Inquiet de la concurrence d’une recrue Harumi Minamino

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  14. Écarté car Yudai Kimura a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Yudai Kimura a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  15. Il en est venu à croire : Ils l’ont vendu contre son gré — Sagan Tosu

    Esprit
  16. Écarté car Yudai Kimura a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Yudai Kimura a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  17. L'entraîneur a quitté le club

  18. Galvanisé par l'arrivée du nouvel entraîneur

  19. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  20. Transfert définitif

    Décision
    Mouvement
    Sagan Tosu → Nagoya Grampus · 1.1M
  21. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué par de meilleurs joueurs au même poste
    Qui
    Kubo Shinji
  22. Retour de prêt

    Décision
    Mouvement
    Vissel Kobe → Sagan Tosu
  23. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $504.9K/y
  24. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $504.9K/y
  25. Il s’est mis à vouloir : Rester là où il joue

    Esprit
  26. Il a obtenu ce qu’il voulait : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  27. Il l’a dit tout haut : Rester là où il joue

    Esprit
  28. Il l’a dit tout haut : Faire ses preuves dans son club

    Esprit
  29. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit
  30. Il s’est mis à vouloir : Rester ici

    Esprit
  31. Il en est venu à croire : Cet endroit, c’est chez lui — Vissel Kobe

    Esprit
  32. Il s’est mis à vouloir : Mettre fin à la disette

    Esprit
  33. Il s’est mis à vouloir : Rester là où il joue

    Esprit
  34. Il s’est mis à vouloir : Rester là où il joue

    Esprit
  35. Il a obtenu ce qu’il voulait : Jouer en équipe première

    Esprit
  36. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Sagan Tosu → Vissel Kobe · 49.0K
  37. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  38. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  39. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  40. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  41. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $201.0K/y
  42. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $201.0K/y
  43. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  44. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  45. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  46. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  47. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  48. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  49. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  50. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $166.1K/y
  51. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $166.1K/y