Yulen Vila

Gardien de but - Juventud Torremolinos U20
20 Févr 2028
Dimanche
Processus

Événements

48
Gravité
Tonalité
  1. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  2. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  3. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Modéré
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  4. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit
  5. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  6. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  7. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  8. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  9. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  10. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  11. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  12. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  13. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  14. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  15. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  16. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  17. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  18. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  19. Inquiet de la concurrence d’une recrue Sergio Mestre

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  20. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  21. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  22. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  23. Informé qu'il n'entre pas dans les plans de l'entraîneur

  24. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  25. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  26. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  27. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  28. Revenu d'un prêt raté, la confiance entamée

  29. Il n'a jamais intégré l'équipe durant son prêt

    Mineur
    Cause
    0 apparitions · 0 matchs sans encaisser · 0 buts encaissés
  30. Rétrogradation administrative

    Décision
    Mouvement
    Juventud Torremolinos → Juventud Torremolinos U20
    Qui
    Aguilar Marcos
  31. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  32. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Le plan de développement a été épuisé
    Qui
    Direction
  33. Rappelé de prêt avant terme par son club

    Décision
  34. Il l’a dit tout haut : Retrouver sa place

    Esprit
  35. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  36. Il l’a dit tout haut : Faire ses preuves dans son club

    Esprit
  37. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  38. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  39. Il s’est mis à vouloir : Rester là où il joue

    Esprit
  40. Il s’est mis à vouloir : Faire ses preuves dans son club

    Esprit
  41. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Juventud Torremolinos → Sevilla
  42. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  43. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $38.7K/y
  44. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $38.7K/y
  45. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $36.8K/y
    Qui
    Aguilar Marcos
  46. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $36.8K/y
  47. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  48. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Aguilar Marcos