Filippo Berti

Milieu central - IFK Värnamo
21 Janv 2029
Dimanche
Processus

Événements

52
Gravité
Tonalité
  1. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Mineur
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  2. Il s’est mis à vouloir : Partir, n’importe où

    Esprit
  3. Inquiet de la concurrence d’une recrue Alexander Ingi Arnarsson

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  4. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  5. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit
  6. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  7. Manque de temps de jeu

  8. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  9. Inquiet de la concurrence d’une recrue Othman Al-Othman

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  10. Le joueur revenu de prêt vise sa place Othman Al-Othman

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  11. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  12. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  13. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  14. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  15. Manque de temps de jeu

  16. Inquiet de la concurrence d’une recrue Theodór Ingi Óskarsson

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  17. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  18. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit
  19. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  20. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  21. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  22. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  23. Manque de temps de jeu

  24. Il y a renoncé : s’imposer dans son club

    Carrière
  25. Son grand rêve : atteindre le sommet

    Carrière
  26. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  27. Percée dans l'équipe première

  28. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  29. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit
  30. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit
  31. Il y a renoncé : Apprendre la langue

    Esprit
  32. Son premier club professionnel : IFK Värnamo

    Carrière
  33. A décroché le transfert de ses rêves

  34. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Sérieux
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  35. Pas de rôle naturel dans le schéma actuel

    Sérieux
    Cause
    Sa position préférée n'existe tout simplement pas dans le schéma actuel.
  36. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  37. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $246.5K/y
  38. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $246.5K/y
  39. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    IFK Värnamo
  40. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  41. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  42. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction
  43. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Cesena U20 →
  44. Il y a renoncé : faire carrière

    Carrière
  45. Son grand rêve : s’imposer dans son club

    Carrière
  46. Il l’a dit tout haut : Rester ici

    Esprit
  47. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  48. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  49. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  50. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $119.4K/y
  51. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $119.4K/y
    Qui
    Piazza Tiziano
  52. Son grand rêve : faire carrière

    Carrière