Vernon Masara

Milieu offensif (D) - Burnley U20
25 Déc 2026
Vendredi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités Transferts Relations Événements 14 Récompenses Matchs Historique

Événements

14
Gravité
Tonalité

  1. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  2. A reçu un plan de développement personnel

  3. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  4. Inquiet de la concurrence d’une recrue Tammer Bany

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  5. Il s’est mis à vouloir : Rester ici

    Esprit

  6. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  7. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  8. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $207.5K/y

  9. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $207.5K/y

  10. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $246.4K/y
    Qui
    Spencer Jack

  11. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    5y · $246.4K/y

  12. Son grand rêve : faire carrière

    Carrière

  13. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  14. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le salaire était en deçà de ses attentes.