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Ronan Kpakio
Arrière droit
-
Newcastle Jets
15 Mai 2027
Samedi
Processus
Aperçu
Personnel
Contrat
Actualités
16
Transferts
Relations
Événements
47
Récompenses
7
Matchs
Historique
Modifier
▼
Événements
47
Gravité
Mineur
Modéré
Sérieux
Majeur
Non évalué
Tonalité
Positif
Négatif
Neutre
Il l’a dit tout haut : Une place en sélection
Esprit
10.05.2027
S'intègre bien dans le vestiaire
14j
Il s’est mis à vouloir : Rester ici
Esprit
12.04.2027
Sélectionné pour l'
Jeune Équipe de la Semaine
35j
Sélectionné pour l'
Membre de l'Équipe de la Semaine
35j
Il en est venu à croire : Cet endroit, c’est chez lui —
Newcastle Jets
Esprit
05.04.2027
Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps
Mineur
42j
Cause
L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Sélectionné dans l'équipe-type jeune du mois
Modéré
42j
Cause
Les sélectionneurs l'ont retenu parmi les meilleurs des moins de 21 ans du mois.
Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps
Mineur
42j
Cause
L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Il l’a dit tout haut : Faire ses preuves dans son club
Esprit
29.03.2027
La confiance de l’entraîneur grandit
Modéré
49j
Cause
Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
Perspective
La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
L'entraîneur a tenu une promesse
Modéré
56j
Cause
La discussion faisait suite à une promesse précédente.
Il en a fait une exigence formelle : Être payé à sa valeur
Esprit
15.03.2027
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
63j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
70j
Cause
Le moment appelait un soutien discret. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
S'intègre bien dans le vestiaire
77j
A atteint un palier d'apparitions
77j
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
77j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Installé comme titulaire régulier
Modéré
91j
Cause
Plusieurs semaines solides en ont fait un choix indiscutable.
A dirigé la défense dans un match serré
Mineur
91j
Cause
Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
91j
Cause
Le moment appelait un soutien discret.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Ses coéquipiers admirent son passage dans un grand club
Sérieux
98j
Cause
Un respect professionnel mutuel en est la base.
Sélectionné dans l'équipe-type jeune du mois
Modéré
98j
Cause
Les sélectionneurs l'ont retenu parmi les meilleurs des moins de 21 ans du mois.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
98j
Cause
Le moment appelait un soutien discret. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Élu Jeune Joueur de la semaine
Modéré
105j
Sélectionné pour l'
Jeune Équipe de la Semaine
105j
Sélectionné pour l'
Membre de l'Équipe de la Semaine
105j
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
105j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Il s’est mis à vouloir : Rester là où il joue
Esprit
25.01.2027
Il s’est mis à vouloir : Faire ses preuves dans son club
Esprit
25.01.2027
Semble être un niveau au-dessus de son nouvel environnement
Majeur
112j
Cause
L'écart de réputation entre seniors et joueurs moins en vue est le point de friction. L'écart de réputation se ressent dans le vestiaire.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Percée dans l'équipe première
112j
Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps
Mineur
112j
Cause
L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
112j
Cause
Le moment appelait un soutien discret. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
A marqué un but décisif dans un match serré
112j
Les supporters l'ont porté après sa contribution décisive
Modéré
112j
Cause
Il a signé le moment qui a décidé du match. Sa participation au but a fait la différence ce jour-là.
Perspective
Son statut auprès des supporters devrait grandir si cette forme se poursuit.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
112j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Prêté
Décision
19.01.2027
Mouvement
Cardiff City → Newcastle Jets · 240.0K
Il l’a dit tout haut : Partir, n’importe où
Esprit
11.01.2027
Mis sur la liste des prêts
Décision
01.01.2027
Cause
Mal acclimaté à l'étranger — prêté pour jouer
Qui
Butler Samuel
Il s’est mis à vouloir : Partir, n’importe où
Esprit
28.12.2026
Il en est venu à croire : Les deux se sont heurtés —
Samuel Butler
Esprit
21.12.2026
Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur
Esprit
14.12.2026
Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer
Esprit
07.12.2026
Prêt envisagé
Décision
05.10.2026
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Prolongation de contrat signée
Décision
04.08.2026
Mouvement
5y · $310.6K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
03.08.2026
Mouvement
5y · $310.6K/y
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